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单位名称 | 江西金融租赁股份有限公司 | |||
主题 | “创无止境?心有未来”江西金融租赁股份有限公司2019年春季校园招聘 | 招聘截止日期 | 2019-05-31 | |
应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | hr@ | |
招聘说明: | ||||
一、公司简介 江西金融租赁股份有限公司是江西银行发起设立和控股,由中国银行保险监督管理委员会批准设立的拥有银行背景的金融租赁公司。2015年11月成立,注册资本20.2亿元人民币,持有江西省首张金融租赁牌照,是一家银行控股、股份多元化的金融租赁公司。 公司有效利用江西银行的资金优势和网点优势,制订强有力的计划支持省内外地方经济的发展。通过金融租赁公司的平台,把省外的资金和先进的金融服务理念引入江西,支持江西制造走出去;把省外、国外的先进设备引进来,提高企业竞争力和政府公共服务能力。公司自成立以来,充分发挥金融租赁特色功能,实现了全面快速可持续发展。目前公司资产规模已超160亿,累计投放资产近300亿,资产质量优良。联合资信评估有限公司给予AA 主体长期信用等级,评级展望为稳定。 公司以上市公司治理结构进行管理运营,坚持走高度市场化道路,同时借鉴国际、国内租赁同业的经验,打造适应租赁特色的先进管理机制,成为一家同业领先的银行系、专业化、辐射全国的金融租赁公司。 为满足公司业务快速发展的需要,现诚聘优秀高校应届毕业生。 二、招聘岗位 租赁业务岗、内部管理岗(轮岗) 三、应聘要求 岗位职责: 通过对意向客户的需求深入挖掘,设计符合行业区域客户风险收益特点的产品与服务,以提升意向客户转化为成交客户的效率,并持续挖掘客户价值。 任职要求: 1. 2019年毕业的全日制本科及以上学历,仅招聘北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学应届毕业生; 2.不限专业;金融学、经济学、法律相关专业,通过司法考试、CPA、CFA者优先,其他专业学生有银行业、融资租赁业实习经验也欢迎投递; 3.身体健康,团队协助能力佳,学习能力强,踏实肯干,具有较强的抗压能力,能够接受长期出差; 4.应聘者须无违规违纪处罚记录。 四、应聘流程 1.投递简历 投递简历文件名及邮件主题以“2019年校园招聘 学校 专业 姓名 性别 工作城市”的形式发送至hr@,并请在简历中附上近期本人一寸免冠照; 2.应聘流程 初面—笔试—二面—终面 3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符将取消应聘资格。 五、福利待遇 1.住房福利:公司可就近提供员工宿舍居住,解决临时住房问题; 2.成长培训:组织新员工进行公司业务及相关部门条线工作的培训,安排资深核心岗位员工传道授业,定期安排午餐会与高管面对面交流,表现突出者三年内培养成为业务骨干,并有良好的职业晋升通道;提供中欧国际工商学院、上海交通大学高级金融学院公开课培训机会; 3.医疗健康:提供商业补充医疗保险及医疗基金,每年安排健康体检; 4.文化活动:定期组织公司团建活动,员工生日组织庆生会,“三八节”、“五四节”等各类节日组织精彩纷呈的员工活动;每年组织春游户外踏青活动;定期组织开展健身运动兴趣小组,如羽毛球、足球、篮球、瑜伽等; 5.薪资待遇:公司将提供行业内具有竞争力的优厚待遇,年收入18-22万,业绩表现优良者将有额外奖金,完备的五险一金体系,提供午餐补贴、出差补贴、加班餐饮交通补贴、法定及传统节日过节费、父母慰问金等多项福利。 六、其他说明 1.工作地点:北京、上海、南昌 2.联系方式: 邮箱:hr@ 电话:021-38577655/38577671、0791-86778988 3.您提供的个人信息及与我公司洽谈过程将全程保密。 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 22-金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
职位描述 | |||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |
需求人数 | 3(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
职位类别1 | 22-金融业务人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
职位描述 | |||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
学历专业要求 |
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