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[北京]北京中科惠泽糖生物工程技术有限公司

(全职,发布于2019-04-04) 相关搜索
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北京中科惠泽糖生物工程技术有限公司招聘

发布时间:2019-04-04 16:45:05

北京中科惠泽糖生物工程技术有限公司

简  介

北京中科惠泽糖工程技术有限公司创立于2000年8月21日,是一家以健康、养老产业为投资方向,集产品研发、生产、销售为一体的多产业、多元化经营企业。目前集团公司有文化旅游、养老养生地产开发、糖生物工程、抗细胞缺氧损伤四大主营业务板块。经营范围涉及文化交流、旅游、养生养老地产、互联网、日用化工、生活用品、绿色农业、健康食品等领域。

公司坚持“以人为本”的管理理念,致力将产业和服务做到极致。通过开展“中科惠泽爱情孝亲节”、“夕阳贺新春文艺晚会”、“明星艺术家见面会”、新起点健康家园养生养老基地建设等一系列举措,促进健康养老事业发展,探索新型养老模式,为建设健康中国做贡献。

通过夕驿鸥互联网家世界与中科惠泽新起点健康家园线上线下两大养生养老服务平台的建设,跨界融合,进行“互联网 ”式旅居养老网络平台的全新模式探索,最终实现置换空间,四海一家、住遍天下,编织一张老有所养、老有所游、老有所乐的幸福网络

通过知仁旅游与中科惠泽新起点健康家园,打造国内、国际一流旅游文化企业。

国内:依托与全国的健康养生基地,开展旅游 度假 养老新型旅游模式服务于社会。

国际:以为你所想,为你所乐,以客为尊卓越服务为宗旨,服务于顾客

公司在安徽黄山、河北北戴河、山东青岛红岛、海南三亚等地建有大中型休闲养生、游泳养老基地等中科惠泽新起点健康家园,拥有一支资深、专业的高水平专家团队和一支朝气蓬勃、经验丰富、富于创新活力的高素质科普推广团队。

 

 

 

 

 选择中科惠科的十大理由:

  1. 国家大力发展的旅游项目;

  2. 广阔的行业发展前景;

  3. 健康产业的领跑者;

  4. 充满正能量的团队精神;

  5. 公平公开的晋升机制;

  6. 利益共享的大气文化;

  7. 人生共赢的合作理念;

  8. 走出国门的休闲机会;

  9. 量身订做的培训学习福利;

  10. 圆北京周边购房买车的梦想。

     

     

     

    现根据公司发展需要,拟招聘以下职位:

     

一、人事助理:  1名

岗位职责:

1、发布招聘信息,筛选应聘人员资料;  

2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   

3、组织、安排应聘人员的面试;  

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;  

5、组织、实施员工文化娱乐活动;  

6、管理公司人事的档案;   

7、协助实施员工培训活动;    

8、完成领导交办的其他工作。

 

二、出纳:1名

岗位职责:

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2、根据记账凭证报销内容收付现金;
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金安全;
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;
6、完成领导交办的其他任务。

 

三、旅游顾问:5名

岗位职责:

1、负责公司旅游产品、路线的销售、推广、客户维护等工作;

2、参与各种市场旅游方案;
3、协助市场推广活动、参与和主持各类活动相关工作;

4、完成领导安排的其他工作。

 

四、市场营销:5名

岗位职责:

1、负责公司产品的销售、推广、客户维护等工作;

2、帮助部门开发新客户,收集客户资源;

3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,及时了解客户动态和需求,促进成交;

4、做好公司产品的相关宣传工作。

 

五、储备干部:5名

岗位职责:

1、认真学习业务知识,提升专业能力;

2、有效开发新客户群体、维护老客户关系,并定期回访;

3、定期对销售情况作出分析,制定下阶段目标。

4、通过各种方式进行养生养老项目的推广;

5、认真记录客户信息,定期进行跟踪;

6、参与部门相关推广活动,协助部门完成业绩.

 

以上职位任职条件如下:

1、三-五项市场营销、电子商务、物流管理专业毕业;

一项人力资源专业;二项财务专业

2、善于学习、性格开朗,富有开拓精神;

3、有较强的语言表达能力及沟通能力;

4、富有激情,执行力强,

5、做事细心,有强烈的责任感,团队合作意识强;

6、其他专业有志者也可以考虑。

 

福利待遇:

1、三-五项实习期头3个月,保障均薪3500元;

   3个月后,均薪5000元以上。

2、提供住宿:

3、保障类:签订劳动合同

4、福利类:节假日福利、生日福利、国内外旅游等

5、假期类:国家法定假日、婚假、丧假等

6、培训类:员工入职培训、在职培训(业务技能、素质提升、外出拓展)

晋升通道:

纵向晋升:员工→部门主管→部门经理→副总监→总监

横向晋升:人力资源→行政→会务→客服

相关联系方式

联 系 人:唐女士、罗女士

联系电话:010-59444955、87689237

联系地址:北京市丰台区南方庄一号院2号楼8层


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