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[北京]北京京东方物业发展有限公司

(全职,发布于2019-04-08) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:人力资源专员|行政专员
  • 信息来源:北京工商大学
说明:

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     请同学们在投递简历前认真阅读就业安全防范温馨提示,外出求职面试时注意自己的人身、财产及交通安全! 
 
北京京东方物业发展有限公司概况
 
 
一、公司简介
     京东方科技集团股份有限公司(BOE)创立于1993年,2001年在深圳证券交易所上市(股票代码000725),总资产1525亿,营业收入486亿,员工总数54000人,是全球领先的物联网技术、产品与服务提供商。核心业务包括显示器件、智慧系统、健康服务,是半导体领域全球第二大创新公司。
     京东方科技集团健康园区隶属于京东方科技集团健康服务事业集群(HBG),下属北京京东方置业有限公司、北京英赫世纪置业有限公司、北京松下彩色显像管有限公司、北京京东方物业发展有限公司。目前健康园区以多年专业园区建设运营经验为依托,通过整合生态链资源,提供智慧健康产业园区整体解决方案服务。经过二十多年发展,目前已形成了投资引进、策划定位、规划设计、项目代建、客户招商、资产管理6大核心能力,在全国提供整体解决方案服务的规模化项目达10余个,运营管理资产超过600亿,累积战略客户上千家。
     北京京东方物业发展有限公司成立于2004年,具有国家二级物业管理企业资质和房地产经纪资质,是中国房地产经纪协会会员单位。公司以物业管理和房产租赁服务为核心,为客户提供高品质、全方位的贴心服务。公司始终以客户为导向,以用心服务、创新发展为宗旨,以市场化、专业化、高品质物业公司为目标,通过科学的管理和优质的服务,营造简单、和谐、充满激情的团队氛围,为公司健康、快速发展打下坚实的人文基础和强大的精神支撑。

二、招聘岗位
(一)岗位名称: 人力资源专员
人数: 1人
专业: 不限
岗位职责:
(1)协助上级完善人力资源规划、招聘管理相关制度并在公司严格贯彻执行;
(2)根据公司人力资源发展战略,协助上级制定年度人力资源招聘计划;
(3)根据招聘计划与人员异动情况,动态拓展并维护招聘渠道,组织实施招聘工作;
(4)负责员工入职手续办理及新员工培训;
(5)负责劳务派遣员工的人事关系办理,与劳务派遣公司建立长期联系;
(6)关注新员工思想及工作动态,跟踪招聘效果,优化招聘思路及方法;
(7)加强内外部沟通。推进新员工人事信息在部门内流转,加强与业务部门沟通,掌握岗位要求,提升招聘质量;
(8)负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查,开展岗位安全事故隐患排查治理工作。
(9)完成领导交办的其他工作。

(二)岗位名称: 行政专员
人数: 1人
专业: 不限
岗位职责:
(1)协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 
(2)协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
(3)协助相关管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
(4)协助承办重大会议、外联活动,负责安排员工的差旅行为,并严格审核监管; 
(5)负责行政福利类事务的处理,包括交通费、通讯费、供暖费、工作餐的报销处理;
(6)负责按月统计公司员工考勤,并按时报送考勤统计表到薪酬主管处; 
(7)负责公车使用登记、门禁管理及公司办公系统管理维护;
(8)负责办公设备和低值易耗品的购置与协调、会议管理、工服管理、餐费及办公环境管理;
(9)负责员工的住宿管理,与相关单位建立良性沟通机制,做好员工相关费用的收缴工作;
(10)负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查,开展岗位安全事故隐患排查治理工作。
(11)完成领导交办的其他事务。

三、福利待遇
1、单身宿舍;
2、舒适的办公环境、工作环境;
3、按照实际工资缴纳的社保、公积金;
4、解决员工及子女基本医疗保险外的医疗费用负担,每年按照固定额度对门诊费用、住院费用报销;
5、根据公司经营状况及个人年度完成工作任务情况发放年度奖励金;
6、每月提供435元餐费、按照职级每月固定充值通讯话费;
7、每年提供一次免费体检、员工生日月提供生日福利;
8、每年可享受法定节假日、年假(根据实际情况可入司当年享受)、婚丧假(慰问津贴)、产假及产期陪护假(生育补助)、38节女工福利;
9、每年对自有住房员工报销当季采暖费用;      
10、每周定期组织篮球、羽毛球、足球、乒乓球等多项文体活动;  
11、不定期培训学习机会、工会活动。

四、联系方式
联系人:黄博、
邮箱: huangbo@、huangbojdfwy@
公司地址:北京市朝阳区酒仙桥路10号恒通商务园B28楼A座4层