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信息来源： 三峡大学科技学院就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

宜春供电明熙电力服务有限公司万载分公司前身为万载县新农村电力服务有限责任公司，成立于2001年1月20日。2018年按照国家电网公司、江西省电力公司“瘦身健体”改革、改制的统一部署和要求，在原基础上于11月正式在万载县市场和质量监督管理局注册成立，公司注册资金为2400万元，是国网江西电力有限公司万载县供电分公司下属集体企业，股东为江西三龙实业有限责任公司。内设有综合管理部、财务部、安全质量部、工程部、经营部、设计室等部室和工程、调试、仓储、加工等班组。近几年先后完成了35KV线路560多公里、及12座35KV 变电站、10KV及以下配电线路1300余公里的施工， 2018年产值达到1.3亿元。2014年获江西省国税局“纳税A级单位”及2015、2017年分获万载县人民政府“纳税先进单位”称号，2016年、2018年分别获国网江西省电力有限公司“集体企业管理先进单位”称号等多项荣誉称号。

公司长期受托从事当地乡镇供电所营业区域内的生产经营业务，具体为农村配网设备的巡视、检修、故障处理和抢修，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务、工程安装、适时拓展综合能源服务等新业务。宜春明熙供电服务有限公司万载县分公司根据公司发展需要，经与宜春市民生人力资源服务有限公司协商，拟长期招聘业务外委用工。

一、招聘说明

    由宜春明熙供电服务有限公司万载县分公司提供招聘条件、薪酬待遇，并参与招聘工作，招聘人员与宜春市民生人力资源服务有限公司签订劳动合同，根据专业不同安排在宜春明熙供电服务有限公司万载县分公司不同岗位工作。

二、招聘条件

1.招聘条件：30周岁及以下，男性，电工类、计算机、机械工程、电力自动化专业应历界毕业，要求大专及以上学历（不含民办院校）。以上学历和专业以全日制最高学历、主修专业为准。

2.品德修养：遵守国家法律法规和学校规章制度，模范遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.身体素质要求：身体健康，能吃苦，能够适应农村供电服务工作。在招聘方指定的医院健康体检合格（无传染性疾病，无妨碍工作病症如色盲症、双眼矫正视力低于1.0、双耳听力障碍、四肢功能性残疾、恐高症、严重心血管疾病等）。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇：底薪2500元 全勤奖200元 绩效奖（视企业效益及个人能力1000元起计）

2.依照国家法律法规为录用人员缴纳“五险一金”。

3.享受年休假、探亲假制度。

四、招聘工作流程

1.现场资格审查：应聘人员需提供以下资料：①二代身份证原件；②近期一寸免冠彩色照片两张；③学历证书、学位证书；④学历、学位认证报告（通过中国高等教育学生信息网取得）。未提供学历认证报告的，无法通过资格审查。

2.笔试：通过现场资格审查和面试人员，以手机短信或电话方式通知应聘人员参加笔试，笔试内容包括电路、电工基础、计算机知识等。

3.面试：主要考察专业基础知识、团队协作意识、组织沟通能力、就业意向等。

4.体检：笔试通过后，在招聘方指定的万载县人民医院健康体检合格。

5.签订合同：与宜春市民生人力资源服务有限公司签订用工合同，由宜春明熙供电服务有限公司安排两个月岗前培训。岗位培训期间发放底薪2500元 全勤奖200元，缴交“五险一金”。

6.正式上岗：岗前培训合格，由宜春明熙供电服务有限公司安排工作岗位。

四、有关注意事项

1.应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实，不得漏填。所填信息与实际情况不符的，一经查实，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的，将取消应聘人员录用资格：

（1）应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：应聘填写信息不真实或失效的；伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；修改毕业院校、所学专业名称的；隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习（工作）经历、签约现状等；

（2）在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的；

（3）破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的；

（4）应予取消资格的其他情形。

2.应聘人员务必提供准确的联系电话并保持通信畅通。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对供电服务有限公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

六、联系方式

地址：江西省万载县康乐街道阳乐大道1号

邮编：336100

电话：0795-7106897、15170508109（鲍桂敏）

宜春明供电有限公司招聘登记表.xls