职务介绍：
1、掌握酒店行业的各种动/静态信息，协助制订业务计划和策略；
2、协助进行区域内合作伙伴的考察评估、签约和日常客户关系维护；
3、对签约客户进行业务流程操作方面的沟通与指导；
4、负责处理订单投诉等客户业务相关事宜；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务、工商管理等专业优先；
2、热爱旅***业，熟悉互联网产品，认可携程企业文化；
3、拥有敏锐的沟通能力和话语影响力，中英文表达能力强（英语四级及以上）、能够有效建立积累行业人际网络；
4、有目标感、有韧性，工作主动性强，有担当和责任感，敢挑战高薪突破自我；
5、擅于团队合作，有清晰的洞察力及协同推进力，大学期间在班级/学生会/团委担任干部优先。

6、拥有优秀的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件；

7、岗位遍布全球，愿意根据意向城市定岗调动者优先，英语或者小语种优异者，可优先申请海外岗位。

培训方式：
1、管理培训 全流程业务拓展实习
2、作为部门销售系统的核心后备力量，优先发展，重点培育。
薪酬待遇：
提供有市场竞争力的薪酬
员工发展：
派驻至全国各分公司，着手销售业务的实习与实践。
成长为分公司的业务骨干，争取胜任经理职位的机会；
能在多个销售地域顺利开展业务，协调管理，成为区域经理；
竞争总部更高的职位，或挑战其他领域的工作，成为复合型高端人才。

联系方式：

魏女士，2039996，转29500

邮箱：sqwei@