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[西藏]北京集能科技有限公司

(全职,发布于2019-04-11) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:技术支持专员|水利信息化方案设计工程师|市场销售专员
  • 信息来源:四川大学
说明:

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招聘基本信息
单位名称 北京集能科技有限公司
主题 2019年应届毕业生招聘 招聘截止日期 2019-08-01
应聘网址 简历投递邮箱 hr@
宣讲会信息    
招聘说明:

公司简介

北京集能科技有限公司是北京市高新技术企业,2005年4月15日在清华科技园成立,注册资金1536万元。集能科技依托清华大学土木水利学院的科研技术和人才资源,建立了具有深厚专业背景的管理团队和技术队伍,业务聚焦智慧水利和生态水利,参与制定过国家水利行业信息化建设相关标准。在河长制设计、山洪灾害防治、防汛抗旱、水资源论证、防洪评价、水资源利用、水环境治理、水生态修复等领域,承担过省部级规划咨询、项目方案设计、软件开发、系统集成项目实施。

集能科技目前已在西藏、河北设立分公司或办事处,在广东与“清华珠三角研究院水生态与智慧水利技术研发中心”一体化运营。集能科技与清华大学水沙科学与水利水电工程国家重点实验室、南京水利科学研究院、水利部南京水利水文自动化研究所、中科院青藏所、青海大学-清华大学三江源研究院等国家级研究机构及大型国企建立了良好的深度合作关系。

集能科技坚信“优秀源自专业、领先源自前瞻、成就源自合作、满意源自用心”。在国家重视生态环保、全面倡导产业升级、大力推进互联网 、智慧中国建设的背景下,以国家政策为导向、以客户需求为中心,秉承“汇集八方能量,同心共创未来”的经营理念,努力拼搏,开拓进取,矢志为创建智慧水利、建设美丽中国贡献自己的力量!

公司2010年以来一直服务于西藏水利,已在西藏设立了分公司和子公司,将在全区各地市设立服务中心。在国家大力发展水利信息化、全面推进智慧城市建设的背景下,在集能科技跨越式发展的当前,期待您的加入!


附件

备注
职位(1): 技术支持专员    申请职位
需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 西藏自治区 工作所在市 拉萨市
职位类别1 工程技术人员 职位类别2 年薪(万元) 面议
职位描述 1.负责水利信息化售前技术支持(上岗前集中培训); 2.客户常规化联系; 3.信息调研; 4.设备定期及故障简单维护和问题排查; 5.其他公司交办的工作。
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 汉语  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求 岗位要求: 常驻西藏某地市,有较长时间常驻西藏的计划(3-5年)。性格外向、认真负责,会开车,团队意识强。 具备一定专业基础、有水利、环境、农业专业背景者优先。 待遇及发展机会: 1.提供有竞争力的薪酬及项目绩效奖励; 2.五险及商业险; 3.出差补助;食宿全包; 4.每年不低于20天连续休假; 5.人性化管理,和谐工作环境; 6.3-5年后可根据公司发展及个人情况,调动到北京或广东公司。

职位(2): 水利信息化方案设计工程师    申请职位
需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 西藏自治区 工作所在市 拉萨市
职位类别1 工程技术人员 职位类别2 年薪(万元) 面议
职位描述 1、完成水利信息化方案设计、编写、验收的任务(上岗前集中培训); 2、野外测量; 3、信息化设备安装、调试; 4、演练培训交流组织等;
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 汉语  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求 岗位要求: 水利、环境、农业及相关专业本科或以上学历,常驻西藏拉萨,有较长时间常驻西藏的计划(3-5年)。 有良好的水利信息化、水利工程设计知识背景及设计经验,熟悉公文撰写、文笔优良者优先考虑。 待遇及发展机会: 1.提供有竞争力的薪酬及项目绩效奖励; 2.五险及商业险; 3.出差补助;食宿全包; 4.每年不低于20天连续休假; 5.人性化管理,和谐工作环境; 6.3-5年后可根据公司发展及个人情况,调动到北京或广东公司。

职位(3): 市场销售专员    申请职位
需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 西藏自治区 工作所在市 拉萨市
职位类别1 办事人员和有关人员 职位类别2 年薪(万元) 面议
职位描述 1.开发并建立重点客户的良好关系; 2.根据公司战略,开发新项目,收集市场信息、竞争对手状况,并达成销售目标; 3.提供相关基础技术支持,提出技术方面的解决建议,提高客户满意度; 4.与内部各部门紧密合作,提高工作效率,有效服务客户。
职位要求:
生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 汉语  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、水利、环境、农业等相关专业; 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.有责任心,能承受较大的工作压力; 5.有团队协作精神,善于挑战。 6.有较长时间常驻西藏的计划(3-5年)。 待遇及发展机会: 7.提供有竞争力的薪酬及销售提成奖励; 8.五险及商业险; 9.出差补助、食宿全包; 10.每年不低于20天连续休假; 11.人性化管理,和谐工作环境; 12. 3-5年后可根据公司发展及个人情况,调动到北京或广东公司。