招聘岗位

工作内容

任职资格

管培生

（市场/教学/运营）

1.高管一对一带教，不同岗位深入培训和轮岗实践，包括产品、销售、市场、项目管理、教学管理、人力资源、财务等；

2.熟悉学校运营流程，学习专业技能，在基层岗位提升能力，并积累经验寻求突破，推动学校各项工作流程的优化和相关管理制度的改进；

3.培养期结束后，经考核并结合个人意愿进行定岗。

1.硕士及以上学历，专业不限；

2.具备良好的沟通协调和组织能力；

3.具有进取和创新精神，事业心和责任感强，具备较好的抗压能力；

4.热爱教育事业，认同朴新教育集团企业文化。

中小学学科教师

（语文/数学/英语/物理/化学）

1.针对学员进行各科课程授课；

2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3.为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高学习成绩；

4.参加集团/学校/部门组织的培训、学科教研、学习活动，提高教学水平。

1.具备一定的学科优势，良好的沟通能力、学习能力和应变能力；

2.具有亲和力、服务意识、耐心和责任心、团队合作精神；

3.了解中小学生心里特征，善于与中小学生沟通。

助教

（实习）

1.协助教师进行班级相关教学工作；

2.记录学员学习情况，及时与家长沟通教学内容；

3.协助校区完成教学服务、家长引导和推广工作；

4.课后学生服务工作：帮助检查作业、课堂纪律等。

1.本科及以上学历，专业不限；

2.思路清晰，亲和力强；

3.具备较强的沟通协调能力和良好的抗压能力。

咨询顾问

（全职）

1.负责学员学习能力测评，结合其学习目标提供专业的课程学习规划及相关咨询，促成报名；

2.与学员及家长建立良好的关系，提供优质、专业的咨询服务；

3.根据学校和部门制定的销售目标，完成个人业绩指标。

1.本科及以上学历，专业不限；

2.形象气质佳，富有亲和力，语言表达能力强；
  3.具有较强的抗压能力，富有激情，勇于挑战高薪。

学习管理师

（全职）

1.负责协助办理学员从开班到结课的一系列沟通协调工作；

2.负责所在班级学员的上课纪律、课堂出勤率，跟进学员学习情况，并及时做好回访工作；

3.帮助学员做好辅导效果分析、学习方法改善、学习时间规划等，协助学员完成学习目标；

4.根据学员后续学习规划，做好续班工作。

1.本科及以上学历，专业不限；

2.富有责任心和亲和力，具备良好的客户服务意识；

3.具备良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力。

市场专员

（全职/实习）

1.根据学校市场策略、策划并执行市场推广活动，包括但不限于媒体广告、校园活动、机构合作等，以促成市场目标达成；

2.根据市场部工作计划，负责制定线下活动具体方案，监督各项市场推广活动的执行；

3.负责寻找、拓展并管理校园渠道和有价值商业合作伙伴；

4.分析市场竞争情况，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关课程产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。

1.本科及以上学历，专业不限；
  2.具有敏锐的市场感觉和良好的判断能力，善于发现并抓住市场机会；
  3. 吃苦耐劳、高效务实，具有良好的沟通协调能力和抗压能力；
  4.有学生会或相关社团工作者，有校园市场推广相关工作经验优先考虑。

行政专员

（全职）

1. 协助部门负责人处理日常行政工作；

2. 负责校区的运营维护、校区营建、房屋租赁、固资管理等工作；

3. 负责各类资产、物料、低值易耗品、办公用品的采购、验收、登记、发放工作；

4. 制订企业安全保卫及消防安全管理办法并监督执行，及时发现和解决企业各类安全隐患。

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强；

3. 吃苦耐劳、高效务实，具有良好的沟通协调能力和抗压能力；  

4.有学生会或相关社团经验优先考虑。

运营实习生

（实习）

1.参加校区岗位轮岗培训；

2.参加各种运营会议，学习和提高综合运营的能力；

3.通过轮岗培训，熟悉各项目的运营模式。

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具备较强的沟通协调能力、热爱教育行业；

3.每周（含周六周日）至少提供3天工作时间。