职位要求： 1、有志于销售行业的精英应往届毕业生，大专以上学历； 2、市场营销、工商管理、经贸等相关专业； 3、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先； 4、沟通能力强，成就动机和目标性强，逻辑思维清晰，务实踏实； 5、较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力； 6、愿意服从全国各区域调派学习的，愿意从基层干起。 岗位职责： 1、负责一个地级市的客户管理、终端门店作业管理（比如大润发沃尔玛门店管理） 2、负责公司产品在该区域的销售目标的达成； 3、负责完成该区域新品的推广； 4、负责该区域市场费用的管控； 5、负责针对区域市场存在问题进行协调及解决； 6、完成上级交办的其他事项。 职业通道：储干为集团重点培养对象，给予更多轮岗机会，有快速成长的通道（2年内可晋升到办事处经理）； “薪”奇迹 1、“薪”保障：底薪 绩效 各项提成（月均5K-7K） 2、“薪”方向：储干（5K-7K）→主任（6K-8K）→主管（8K-10K）→经理（15K以上）