[厦门]厦门市格域进出口有限公司

我们是一家刚成立一年左右的跨境电商公司，目前专注于亚马逊的运营。公司目前有三个合伙人，其中创始人是福建福州一家千万美金营业额销售团队***手，放弃几十万年薪回厦门创办这家公司并非一时冲动，而是有着长远的思考和规划。互联网，跨境电商给了我们这群有执行力，有想法的三个年轻人一个机会，一个创立属于我们年轻人独立个性，新一代互联网跨境电商，新一代零售公司的机会。
　　 
　　 再过去的一年里，我们几乎全年无休。我们的眼睛里全是创业的热情，身体的疲惫阻挡不了我们脑袋里那些迸发出来的源源不断的工作计划。我们不断的制定计划，不断遇到挫折，不断解决问题，不断前行。没有我们无法执行的目标，没有解决不了的困难。只希望，每天时间能多一点，因为这样我就能多完成一些规划的任务。
　　 我们的业绩增长很快，快到超出我们的预期，我们根本来不及欢喜和庆祝，因为我们的眼里只有下一个业绩目标。我们的目标是把公司做成全福建最优秀最成功的跨境电商公司。五年？十年？不管需要多久，付出多少努力，完成这个目标之前，不会停下我们的脚步。
　　 
　　 虽然我们三个合伙人非常高效和全能，但我们发现，我们的业务量可能会要求我们开始要招聘员工来帮助我们的成长了，我们终于要招聘我们的001号员工了！兴奋之余，发现一个尴尬的问题，我们目前的工作室坐落在厦门湖里的一个40平方米不到的公寓里面，我们热爱我们目前工作室，它温馨方便又经济。但是我的经验告诉我，它会吓走80%对工作环境有要求的求职者。
　　 
　　 好吧，这注定就是一篇只面对20%能认可我们价值观的求职者的招聘需求。
　　 所以，你懂吧，纵然我们有一身本事，有梦想，有解决问题，敢于面对任何困难的决心，但是我们和90%的创业者一样，我们的办公环境对于招聘是不太拿得出手的。然而，这并不能阻止我们干这事。
　　 饿了么创始人张旭豪是从一辆破电动车开始他的创业的；张勇是从一个麻辣烫移动摊位积累成今天的海底捞的；360掌门人周鸿祎是从半夜爬进学校机房偷用电脑编程这样的条件下开始的；亚马逊的帝国是贝索斯在自家车库里面构建出来的；阿里巴巴，不正也是起源于那个湖畔花园150平方的公寓里。
　　 
　　 这是每一个初创公司必须经历的阶段，再伟大的公司也不例外，所有我们对这一点很坦然；
　　 好了不废话了，总而言之，我们除了没办法马上给你提供高大上的CBD办公环境外（我们会搬进去的，给我们点时间），你可能还会面对
　　 
　　 1 比你周围的同学多得多的工作时间来学习跨境知识
　　 2 每天都要做得比昨天好
　　 3 会逼迫你不断思考，总结和不断进步的leader
　　 4 会要求你看至少50本书/年（公司会提供）
　　 5 会要求你定期健身锻炼（入职满12月公司赠送） 
　　 
　　 我们可以承诺你几个东西
　　 
　　 1 让你爱上跨境电商，并且欲罢不能
　　 2 相对灵活的工作时间（不会像其他同学一样请假小心翼翼看主管脸色）
　　 3 轻松的工作环境和氛围，三个尊重你感受和想法的超级nice的创始人
　　 4 跨境电商行业内最前沿的行业资讯
　　 5 1年内会逼迫你快速成长为跨境电商业内精英（标准：跳槽可月薪1万）
　　 6 公司架构管理层培养计划（看本人意愿）
　　 7 未来公司利润分红共享计划与合伙人计划（看本人意愿）
　　 
　　 
　　 简而言之，我们想要寻找一个可以长期培养，进而成为公司合伙人的人。你也可以选择在我们这里正常的工作时间上下班，正常偏上的薪资，完成分内工作，没有问题（仅仅这样你也会比市面上大部分销售强很多很多）。但是如果你想快速学习，成长，起飞，我们会不遗余力，毫无保留的培养你，支持你，因为你的成长和公司的成长是相辅相成的。
　　 
　　 朋友们，
　　 你除了自己去创业改变命运，也可以加入一家创业公司，改变命运.
　　 
　　 
　　 如果你有兴趣，把你的简历，自我介绍发到 
　　 有没有吹牛，来和我们聊几句不就知道了么? 你们这么聪明，骗不倒你们^_^
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　　 UPDATE 目前公司运转两年，搬到了更大的地方，我们目前团队7个人，现在已经拿到天使投资，目前还需要扩大规模，再次放开招聘，希望价值观相同的追梦者可以来挑战。