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1、负责公司招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2、员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签及管理;
3、负责日常办公用品采购、入库、领用登记管理及办公室饮用水管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、专科及以上学历,行政管理、人力资源管理等专业优先;
2、具有良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神;