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广州德珹进出口贸易有限公司 | |
招聘类型 | 自行联系单位 |
电话 | 17620039411 |
邮箱 | hr.manager@ |
单位名称 | 广州德珹进出口贸易有限公司 |
单位性质 | 其他企业 |
单位行业 | 交通运输、仓储和邮政业 |
单位地址 | 广州市南沙区万顷沙珠江工业园南江三路4号 |
单位网址 | 官方网站 |
招聘对象 | 不限 |
招聘院系 | |
招聘专业 |
财务管理_计划人数:1 资产评估_计划人数:1 电子商务_计划人数:1 市场营销_计划人数:1 人力资源管理_计划人数:1 国际经济与贸易_计划人数:1 金融学_计划人数:1 经济学_计划人数:1 投资学_计划人数:1 农业电气化_计划人数:1 农业机械化及其自动化_计划人数:1 审计学_计划人数:1 工商管理_计划人数:1 财务管理_计划人数:1 |
招聘职位 |
经济业务人员_计划人数:1 商业和服务业人员_计划人数:1 |
一、公司简介
德诚国际集团成立于2003年,是一家集产品研发、出口贸易、海外制造及品牌运营于一身的综合性集团公司。广州德珹进出口贸易有限公司是德诚国际集团旗下子公司之一,总部位于广州市南沙区,是国家战略规划的中国开放程度最高、经济活力最强的粤港澳大湾区的核心区域。旗下拥有18家子公司,分布在亚洲、非洲和南美洲十余个国家及地区。现有员工580余名,80%在海外一线,海外员工中85%以上为当地员工。公司多年来一直保持快速稳定的增长趋势,年复合增长率持续多年超过30%,2018年的销售收入达到2.9亿美元。
(1)主营业务
交通运输工具:摩托车、汽车及配件
通用机械:农机、发电机
未来业务拓展:现有业务商铺基础上开拓的商业地产及大物流
(2)主要市场
非洲西部和南美洲
(3)核心竞争力
自主品牌: 与传统国际贸易不同,德诚专注品牌发展之路,在海外创立了APSONIC、TSZ、PTT、SMARTFOX等多个自有品牌,其中APSONIC已成为西非地区家喻户晓的一线品牌,目前该品牌估值超过1.5亿美元。
本土化:员工本土化达到90%,现逐步向生产制造本土化转变
渠道:业务所在国家均建立了分公司,终端网点遍布西非各国,覆盖率高,经销商稳定性高,具有完善的风险及信用管理体系
信息化:采用金算盘和SAP系统将海外公司与集团总部的日常业务实现了无缝对接和集成。下一步,我们将重点建设基于用户和经销商的信息系统,实现市场信息和质量信息的快速反馈
(4)权威认证
2015年9月被达沃斯世界经济论坛评为全球成长型公司会员企业,评选的标准为:创新的商业模式、高速的增长活力、优秀的管理团队和企业社会责任。
这样的成长型公司,在全球65个国家共有370家,德诚也有幸成为广州地区含广发银行、浩和集团在内的三家会员企业之一。
(5)企业荣誉
2016年荣获“中国摩托车行业出口特别贡献奖”;
2017年,德诚旗下广州德珹进出口贸易有限公司获评“2017年中国摩托车零配件出口十强企业”,董事长张连被评为“2017年中国摩托车行业十大风云人物”;
2018年,董事长张连获评“中国摩托车工业40年十大领军人物”。
(6)企业愿景
未来,德诚依然以海外市场为依托,以资本市场为驱动,在现有业务基础上融入互联网 、金融服务和商业地产业务,构建起行业和市场更多元化的发展格局,力争发展成为具有国际竞争力的上市公司。
二、招聘岗位
(1)驻外会计储备
需求人数:4人
需求专业:会计学、财务管理、ACCA、审计、会计与统计核算等财会类相关专业
(2)驻外销售储备
需求人数:若干
需求专业:市场营销、国际经济与贸易、工商管理、物流管理、法语、农学、农用机械与自动化、机械设计与制造、汽车设计与制造等相关专业。
(3)人力资源专员
需求人数:1人
需求专业:人力资源管理等相关专业
(4)外联专员
需求人数:1人
需求专业:法语
任职要求:
1、本科及以上学历;(2020年毕业生也可投递简历)
2、取得国内高校本科或研究生学历的海外留学生(法语系国家留学生优先);
3、符合招聘岗位所需的学历、专业;
4、具有所应聘岗位履职的身体条件和抗压能力,具有良好的思想品德和道德素质。
5、驻外人员储备岗位必须具有强烈的外派意愿
三、薪酬福利及待遇
1、试用及转正期限:应届毕业生未取得毕业证前皆为实习期,取得毕业证后为试用期,试用期一般为2-3个月,期满后若达到公司要求即可转为正式员工。
2、实习及试用期工作地点:德诚广州总部
3、薪资待遇
学历 | 元/月 | |||
实习期薪金 | 试用期薪金 | 国内岗位转正后年薪 | 驻外岗位转正后年薪 | |
大专 | 2500 | 3000 | 4-6万 | 8-9万 |
本科 | 3000 | 3500 | 5-7万 | 9-10万 |
研究生 | 4000 | 4500 | 6-8万 | 10-11万 |
留学生 | 薪资面议 |
4、福利
福利 | 国内 | 外派 | |
食宿 | 工作日公司提免费午餐,出差人员享受餐补;提供住宿(小区三室一厅房,每人一个单独房间;宿舍配备网络、电视机、空调、洗衣机、沙发等生活用具) | 外派期间的食宿全包,配备保姆。 | |
交通 | 上下班公司班车接送,出差享受交通补贴 | 各分公司均配备集体车辆。 | |
保险及住房公积金 | 五险一金 为员工购买国家规定的社会保险,包括:基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;购买住房公积金。 | 六险一金 与国内员工一样享受国家规定的社会保险,包括:基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。另外公司专门为外派人员购买商业意外险 | |
休假制度 | 每天工作7个小时,单双周轮休,全年法定假期11天,享受15天带薪年假,2天带薪旅游假期。 | 外派满一年后可回国休假30天,满二年可回国休假37天,外派年限满三年可回国休假45天,外派第四年开始可每年回国休假两次,总休假时间为60天(第四年开始其中一次假期可选择让亲属去海外探亲,公司提供往返机票及在海外的食宿,并帮助办理签证);春节放假三天;此外当地的法定节假日按所在国的放假制度执行。 | |
年度固定福利 | 每年为正式员工免费体检,举办团建活动,并享受每人每年1000元旅游津贴;高温糖水福利 | 为外派员工免费接种疫苗及体检;集体活动;春节期间发放节日津贴。 | |
节日福利 | 为员工举行集体生日会,发放实物礼品及生日红包;传统节日举办集体活动或者发放礼品。 | 生日时享受实物礼品和生日红包;传统节假日为家属寄送礼品。 | |
培训 | 公司提供入职培训,实行老人带新人的“传帮带”培训制度; 在职人员因岗位需求或者个人发展需要需参加技能培训的,公司按比例提供培训经费 | ||
奖金 | 根据绩效获得年终奖及工龄奖励。 | 根据绩效获得年终奖,并根据外派年限获得年限一次性奖励(外派满四年获得一次性奖励30000元;满7年获得一次性奖励60000元;满10年获得一次性奖励200000元) | |
其他福利 | 国内人员出差海外享受出差补助;职称申报;考证奖励; |
四、招聘流程
1、校园宣讲会
宣讲具体时间、地点安排以学校就业指导中心网站信息为准。参加宣讲会需携带简历、成绩单、三方协议等,现场安排筛选简历和初步面试。
2、简历投递时间:2019年4月1日至2019年4月30日
应聘毕业生应在2019年4月30日前投递简历,我公司根据简历投递情况安排面试、笔试等相关工作。应聘毕业生因各种原因错过规定简历投递时间的,仍可将简历投递至公司招聘邮箱,我公司将继续收集毕业生简历,结合毕业生招聘开展情况,适时安排符合条件的应聘毕业生参加面试。
3、简历投递方式及要求
报名应聘时,请将简历以“学校 专业 姓名 应聘岗位”命名将个人简历发送到邮箱:hr.manager@
个人简历必须有清晰的个人照片、籍贯、大学学习主要课程等基本信息,并附上个人大学成绩单、相关证书扫描件。
4、笔试、面试:通过简历筛选后,会有公司人力资源招聘专员联系,通过邮件或电话形式邀约参加笔试、面试。笔试、面试主要测评学生综合能力素质和专业能力。
5、录用通知:面试结束后,主要以邮件等形式向应聘人员发出录用通知书。
五、联系方式
联系电话(020)31162286-8512 董女士17620039411
邮 箱: hr.manager@
公司地址:广州市南沙区珠江街珠江工业园南江三路4号
公司网址:ww***com[点击查看]">ww***com[点击查看]
信息来源:川农就业中心
责任编辑人:刘莹霜