中国人寿济南市分公司

2019年“名企进名校”校园宣传活动

一、公司介绍

1、行业地位

   国有大型金融保险企业，中国资本市场重要的机构投资者，2018年位列《财富》世界500强第42位。

2、资产规模

   2017年末合并总资产3.6万亿元，营业收入8125亿元，投资资产3.4万亿元，实现投资收益1709亿元。成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。

3、组织架构

   旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校，是广发银行单一最大股东。在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点，设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。

4、业务范围

   保险、投资、银行协同发展的综合金融集团，业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。

二、培养对象

1、国内普通高校（含港澳台地区）2019年毕业的全日制专科、本科及以上学历的应届毕业生。

2、国外院校本科及以上归国留学生（2018年1月至2019年6月从国外院校获得经国家教育部认证的毕业证书）

三、岗位需求

集团旗下寿险、资产、财险、养老险、海外、国寿投、保院等7家直属单位的总部和分支机构，全国总计设立2700个岗位、培养4700名大学生，类别涵盖精算类、投资类、业务管理（含医学）类、销售管理类、客户服务类、财务管理类、信息技术类、人力资源（含教育培训）和综合行政类、法律、风险管理类、机械与建筑工程类等。

四、岗位介绍

岗位：综合金融岗

岗位描述：为国寿老客户提供寿险、财险、银行理财、信贷、企业年金等金

融服务

岗位待遇：年薪6——10万

岗位福利：签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金

          定期享有公司及行业前端先进金融、管理、营销培训

          定期举办员工拓展活动、年会、外出旅游等活动

          公开透明的考核机制和通畅的晋升制度

岗位要求：年龄22——45岁

          大专及以上学历

          热情努力有上进心

          具备良好的沟通能力及学习力

          大学里有社团经验及学生会工作者优先

          具有人力资源、金融、管理、保险、销售、医学、法律等行业工

作经验者优先

岗位：人事助理岗

岗位描述：协助上级主管进行人员招募、客户管理回访等相关工作

岗位待遇：底薪1800 绩效

岗位福利：签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金

          定期享有公司及行业前端先进金融、管理、营销培训

          定期举办员工拓展活动、年会、外出旅游等活动

          公开透明的考核机制和通畅的晋升制度

岗位要求：年龄22——45岁

          大专及以上学历

          热情努力有上进心

          具备良好的沟通能力及学习力

          大学里有社团经验及学生会工作者优先

          具有人力资源相关工作经验者优先

岗位：销售主管岗

岗位描述：负责本团队人员招募、育成、管理

          依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作

          参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售

计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，

完成销售任务负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等

岗位待遇：年薪10万起，上不封顶

岗位福利：终生职业定期专业化的系统培训

          节假日公司福利

          每月享受主管特别福利

          多达12项收入来源

          享受公司的医疗养老保险保障

          定期举办员工拓展活动、年会、外出旅游等活动

          公开透明的考核机制和通畅的晋升制度

岗位要求：年龄22——45岁

          大专及以上学历

          有进取精神，勇于挑战自我，实现人生价值

          大学里有社团经验及学生会工作者优先

          具有人力资源相关工作经验者优先

五、培养计划

    中国人寿2018年正式启动“雄鹰展翅”人才培养计划，面向各大高校优秀应届本科毕业生，培养计划分为以下三部曲：

1、雏鹰：这个阶段包括了初试、复试、入职培训、PTT专业表达训练、户外拓展、专业职业能力测评等多个环节，旨在培养行业发展所需的基本专业能力与专业技巧。

   相关环节：初试、复试、入职培训、专业能力测评

2、金鹰起飞：在这个阶段，将对所有培养对象进行全面的素质提升，在专业能力、技巧提高的同时，通过国寿“双成”核心文化，初步发挥个人的社会价值，明确未来的发展方向，金鹰起飞，蓄力翱翔。

3、雄鹰展翅：经过两个阶段系统化、专业化的培训，以及市场实战的磨练，公司将针对部分个人发展欲望强烈的员工，进行国寿企业家系列培训以及提供相应的资源，确保每位有发展梦想的员工，能够在属于自己的天空中，自由翱翔。

六、联系方式

咨询电话：张老师 158 6317 2196 （同微信，也可以加微信咨询了解）

    简历发送邮箱：2504972131@

简历筛选：有意向者可发送邮箱，公司会安排工作人员与申请人联系，针对申请人的简历情况进行筛选面试人员。

                                                 中国人寿济南市分公司

                                                      2019年4月

行业地位：

   国有大型金融保险企业，中国资本市场重要的机构投资者，2018年位列《财富》世界500强第42位。

资产规模：

   2017年末合并总资产3.6万亿元，营业收入8125亿元，投资资产3.4万亿元，实现投资收益1709亿元。成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。

组织架构：

   旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校，是广发银行单一最大股东。在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点，设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。

业务范围：

   保险、投资、银行协同发展的综合金融集团，业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。