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万科物业简介
我们是国内领先的“城乡建设与生活服务商”万科企业股份有限公司的重要组成部分
我们是国内规模领先、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业
我们连续9年被评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首
我们布局全国69个最具发展潜力的大中城市,服务项目共计2314个
我们管理客户资产突破6万亿元,服务客户人口数超过1174万人口,致力于客户资产的保值增值
我们推出万物成长业务,围绕智慧社区、餐饮、养老、家装、仓储等为用户创造便捷、时尚的生***验
我们将新兴技术研发应用到物业管理中,使“所有项目都有经纬度,所有设备都有身份证”
我们依托移动互联网对6万余名员工进行管理,使“每个员工都有二维码,每个岗位都有经验值”
我们整合并分享自身优势,依托合伙人机制、推出“睿服务”体系,让物业服务更简单
我们是“万科物业”
招聘岗位 |
所需专业 |
人数 |
学历 |
岗位要求 |
住宅运营管培生 |
行政管理、旅游管理、市场营销等管理类 |
2 |
本科 |
|
商写运营管培生 |
行政管理、旅游管理、市场营销等管理类 |
2 |
本科 |
|
暑期实习生(万物星) |
专业不限 |
10 |
本科 |
万科物业简介
我们 是国内领先的“城乡建设与生活服务商”万科企业股份有限公司的重要组成部分
我们 是国内规模领先、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业
我们 连续9年被评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首
我们 布局全国69个最具发展潜力的大中城市,服务项目共计2314个
我们 管理客户资产突破6万亿元,服务客户人口数超过1174万人口,致力于客户资产的保值增值
我们 推出万物成长业务,围绕智慧社区、餐饮、养老、家装、仓储等为用户创造便捷、时尚的生***验
我们 将新兴技术研发应用到物业管理中,使“所有项目都有经纬度,所有设备都有身份证”
我们 依托移动互联网对6万余名员工进行管理,使“每个员工都有二维码,每个岗位都有经验值”
我们 整合并分享自身优势,依托合伙人机制、推出“睿服务”体系,让物业服务更简单
我们 是“万科物业”
了解万物生&万物星
万科物业是物业行业领导者孕育的摇篮,多年来培养了众多行业的领导者。万科物业十分重视人才培养,尤其重视应届毕业生的 培养。 “万物生”是万科物业校园招聘应届毕业生的统称,是能为万科物业带来不断新鲜活力与激情的团体。(2019届毕业生) “万物星”是指万科物业针对大三升大四的在校生,统一招聘的暑期实习生。经过暑期培养的文化熏陶、工作实践使其深入了解 万科物业,实习表现优秀的万物星将直接转化为万物生。 (2020届暑期实习生)
岗位信息
类别 储备方向 目标专业
业务类
住宅运营岗 物业管理、酒店管理、旅游管理、消防工程、园艺园林、给排水、暖通等
商写运营岗
物业管理、酒店管理、旅游管理、自动化、工业工程、控制工程、给排水、建筑电气与智能 化、建筑设施智能技术、电气工程及其自动化
技术类
设备工程岗
消防工程、安全工程、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、给排水、暖通建筑电气与智能 化、电气工程及自动化、机电一体化等相关专业、计算机网络工程/电气工程
环境管理岗 环境工程、园艺园林、城乡规划、化学专业
营销类
资产管家岗 市场营销、管理类等
市场拓展岗 市场营销、广告设计、电子商务等优先考虑
假如,加入万科物业,你将会
登上广阔的事业舞台 改变千万业主的生活方式 用最聪明的头脑挑战物联网最有价值的问题 站在金字塔尖的朝阳行业,助力中国物业发展
在简单的氛围里工作 良好的沟通环境:十二条沟通渠道 阳光透明的工作氛围:用人唯贤、举贤避亲 简单的人际关系:职工委员会、共济会、关爱计划、职员互助理财计划 为事业提升的速度惊叹 优秀人才脱颖而出:海豚行动、完善的晋升机制 内部流动平台、事业合伙人机制 、内部创业机制,三种职业发展道路 站在物业行业最前沿,掌握最领先的产品、技术、理念,获得快速学习和成长 拥有完善的薪酬福利 为卓越加薪: 市场化原则,一份耕耘,一份收获 全面的健康计划:每人每年200公里跑步计划,年度免费体检 薪酬福利:工资、奖金、持股计划、通讯补贴、 额外带薪年休假、员工宿舍(短期过渡)、内部购房折扣、五险一金 了解更多万科物业招聘信息
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