青岛微电子创新中心有限公司2019年招聘计划公告

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

053288996821

报名开始日期

20190422

报名截止日期

20190430

监督电话

053288610199

考试开始时间

20190506

考试截止时间

20190519

具体(招聘/录取)公布渠道

“青岛人才网”国有企业公开招聘平台

资格审查办法

对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，按岗位需求条件审查应聘者资质。我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交相关材料以备资格审查（审查过程中所需复印件不予退还）。应聘人员在规定时间内未向公司提供有关材料的，视为弃权。对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

运营管理

1

工程管理、项目管理、工程造价相关专业

大学本科

不限

面议

岗位描述：在部门领导下分管部门专业事务的执行和管理工作。,待遇：面议

1.40周岁以下（1979年4月15日以后出生）；2.熟悉工程项目运营管理工作流程，了解集成电路设计、制造和封装测试的技术知识；3.具备良好的沟通协调能力，责任意识和敬业精神。

孵化服务

1

微电子、工商管理相关专业

大学本科

不限

面议

岗位描述：在部门领导下分管部门专业事务的执行和管理工作。,待遇：面议

1.40周岁以下（1979年4月15日以后出生）；2.熟悉科技项目孵化相关政策和法律法规，了解微电子产业现状和发展方向；3.具有良好的组织策划能力、沟通协调能力。

招商管理

2

微电子、经济相关专业

大学本科

不限

面议

岗位描述：在部门领导下分管部门专业事务的执行和管理工作。,待遇：面议

1.40周岁以下（1979年4月15日以后出生）；2.熟悉项目招商运作流程，了解微电子产业现状和发展方向；3.具有较强的公文写作和市场开拓能力，良好的沟通协调和业务谈判能力。

投资发展

2

金融、经济、财会、法律相关专业

大学本科

不限

面议

岗位描述：在部门领导下分管部门专业事务的执行和管理工作。,待遇：面议

1.40周岁以下（1979年4月15日以后出生）；2.开展拟投资项目信息收集、分析论证、接洽考察、尽职调查、制定投资方案，提交投资建议；3.掌握投资业务运作流程和规范，熟悉国家法律法规及金融政策,能撰写调查报告及可行性研究报告；4.熟悉投资项目投后跟踪评估、退出机制管理，对项目风险进行预警并跟踪处置；5.具有较强的信息采集和分析判断能力，优秀的政策和经济分析能力、数据分析能力，良好的系统思维能力与判断力、较强的执行力、沟通协调能力以及团队合作精神具有良好的团队合作精神；6.同条件下具有基金、投行、直投机构等相关股权投资经验，注册金融分析师、基金从业资格者优先。

财务主管

1

财会相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：在部门领导下分管部门专业事务的执行和管理工作。,待遇：面议

1.40周岁以下（1979年4月15日以后出生）；2.建立设置会计科目，负责公司会计核算和账务处理，确保核算完整、清楚；3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法，负责公司的纳税申报和税务筹划，依法纳税；4.负责组织编制月度、季度、年度会计报表以及相应分析；负责国资、财政预算、决算、企业快报及其他报表的填报、分析工作；资本经营与日常经营预算的编制与实施工作；协助部门领导完成业绩考核相关工作；做好内部审计、外部审计、检查的配合工作；配合开展发债、融资等工作。5.具备中级会计师或注册会计师资格,具有扎实的会计核算知识和实操能力；6.熟悉财务报表的编制、解读、分析,熟练掌握财税政策、税收申报程序。

人力资源

1

法律、经济、管理相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：在部门领导下分管部门专业事务的执行和管理工作。,待遇：面议

1.40周岁以下（1979年4月15日以后出生），中共党员；2.3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉各项劳动法规及相关政策，并能熟练运用；3.具有丰富的绩效考核管理工作经验；4.熟悉基层党建工作；5.具有良好的沟通能力、责任意识和服务意识。

备注

每人限报一个岗位，报考人员应下载并填写《青岛微电子创新中心有限公司应聘人员登记表》（简历名称为：应聘岗位+姓名+联系方式+邮箱地址），并将身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书或执业资格证书等相关证明材料扫描件发送至邮箱qdlswdz@。

简历模板：rc***.cn[点击查看]