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职责描述:
1、 协助完成入离职办理
2、 协助劳动合同签订、续签、解除、试用期转正手续
3、 协助带薪年休假的天数核定
4、 协助岗位异动和职级调整的手续办理
5、 协助社保、居住证、户口等社会事务办理
6、 协助e-HR系统信息录入及维护
7、 协助一级、二级档案的简历、维护、调入和调出
8、 领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历,管理相关专业;
2、每周不少于三天;
3、沟通、协调能力强,有服务意识。