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管培生(储备酒店总经理)招聘职位要求
发布日期: | 2019-4-18 | 截止日期: | 2019-5-31 | ||
所属行业: | 招聘部门: | 人力资源中心 | 招聘人数: | 50 | |
工资待遇: | 3k~5k(轮岗期薪资) | 工作性质: | 性别要求: | 无要求 | |
户口要求: | 工作地区: | 全国(根据个人意愿选择) | |||
面试地址: | 广州市白云区大金钟路61-65号 | ||||
面试需知: | 1、大专及以上学历,经管类、酒管旅游类专业优先,2019、2020年应届毕业生/实习生; 2、对自我规划比较明确,对公司的认可度较高,愿意长期投入到酒店行业优先考虑; 3、激情专注,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 4、在校期间有实习或兼职经验优先考虑。 |
管培生(储备酒店总经理)招聘职位描述
青苗工程:
东呈国际集团规划5年发展3000家分店,为前瞻性进行人才储备,启动青苗工程计划,拟面向各院校招聘运营储备管理干部。只要你有梦想,欢迎您加入!
发展通道:
轮岗员工(6-9个月)——值班经理(6个月)-——店长助理(6-9个月)——店长(6个月)——多店店长(1年)——区域经理
注:轮岗员工岗位包括(前台、客房、营销等);“店长”即“酒店总经理”简称。
培养方式:
岗位轮换 师徒制带教 运营线学习发展与考证 跟踪反馈评估=育苗行动
只要你想干事,我们有平台
只要你肯坚持,必然比他人快一步
只要你肯信任,我们必然全力付出
薪酬福利
1、基本工资 提成 补贴 福利≈3000-5000元/月(轮岗期);
2、提供餐饮、住宿;
3、完善的培训体系及晋升机制;
4、工作地任选,全国均可分配。
面试流程
投递简历--初试--复试--意向确认--录用
简历投递方式
简历请发送至tianxunzhen@(邮件请命名:应聘省份-学校-姓名) |
集团概况: |