[昆明]云南建丰建筑工程有限公司

公司官网:ww***.cn[点击查看] 专业1:人力资源管理 职能类别:人事助理

岗位职责：

1、辅助完成员工档案管理、入职、晋升、离职等人事办理及员工关系管理；

2、辅助完成人资中心各项人事工作；

3、协助人资中心领导处理其他事宜 ；

4、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。

任职资格

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、有良好的学习意识及态度；

3、能够熟练操作办公设备及运用OFFICE办公软件；

4、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力；

5、富有工作有激情，对工作认真，细心，有一定的承受工作压力的能力；

6、能吃苦耐劳，做事顾全大局，思路清晰；

7、积极、工作稳定性高。

公司名称:云南建丰建筑工程有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:500-1000人 公司介绍:云南建丰建筑工程有限公司属于俊发建设集团旗下公司，隶属于俊发集团。 云南建丰建筑工程有限公司成立于2006年10月，总资产18 亿元，注册资金3.5亿元。现公司拥有房屋建筑工程施工总承包壹级资质，建筑装饰、地基基础、钢结构工程、建筑防水工程等专业承包资质，是集建筑施工、安装、装修装饰、地基与基础、市场开发为一体的施工总承包企业，年施工生产能力50 亿元以上。隶属于俊发建设集团，隶属于俊发集团。 俊发建设集团组建于2016年，旗下囊括6家分子公司，是集投、融、建为一体的综合性承包商，集团具有建筑工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，市政公用工程施工总承包、城市园林绿化总承包、电子与智能化工程专业承包二级资质等，是集房屋建筑工程，市政公用工程、地基基础、钢结构工程、建筑装修装饰、建筑防水工程、景观园林、建材生产等专业施工为一体的综合性建筑集团。 俊发建设集团是云南非公企业百强，技术创新能力强，多项技术和工艺居于省内外领先水平；管理手段先进，通过搭建OA办公平台、明源ERP管理系统、集团化管控的大数据信息管理平台，运用IT技术连接移动端口进行项目现场智能监控，实现管理水平提升，内控质量提升。俊发建设集团以管理标准化和产品标准化提高企业运营能效，以行为规范和业务规范降低运营损耗，以全面培训学习强化团队战斗力，以昂扬斗志和奋发精神迎接市场挑战。 俊发建设集团深耕云南，立足西南，面向东南亚，坚定“走出去”战略，目前，业务已覆盖昆明、成都、贵阳、海南等地。集团通过EPC、PPP等模式，全面提升投资、融资、建设、运营等综合能力，从“传统承建商”朝着“综合服务提供商”转型。 俊发建设集团以“细致、责任、共赢”为核心价值观，注重创造与分享，坚持质量至上，得到社会各界和业主方的高度信赖和好评，集团下属企业连续多年被评选为“质量信得过单位”、“质量管理优秀企业”等，主导的多个项目被评为“春城杯”市优秀工程一、二等奖等。 俊发建设建设集团致力于全面市场化，成为城市建设的品牌企业，以“善建品质人居，远筑城市未来”为愿景，奠定百年企业的长青根基。