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岗位职责:
1.前期在集团各单体酒店内轮岗工作,轮岗部门涉及前厅、餐饮、客房等服务岗位;后期结合个人发展意愿及公司安排,定向培养,直至成为公司各分店管理层的候选人;
2.按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
3.完成领导交给的其他工作。
专业要求:
酒店管理、旅游管理等相关专业。