
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
岗位职责:
通过半年时间在国内公司基层锻炼,熟悉公司外贸业务流程及工作标准,再根据其个人能力安排至国外分公司负责人岗位。国外工作两年后,可回到国内任职国内公司管理岗位。
晋升路径 :
管理培训生——国外分公司负责人——国内公司部门负责人
任职条件:
①教育背景:
1、2019—2020届本科及以上学历应届毕业生
2、化工类专业或国际贸易专业
3、熟练应用办公软件
4、具有良好的沟通和组织能力
②基本素质:
正直诚信、团队精神、好学思进、坦诚沟通、敬业负责、严谨务实。
③其他要求:
1、可接受长期外派,外派地点:印度、乌兹别克斯坦、欧洲。
2、品学兼优,在校期间曾获得奖学金、三好学生、优秀学生干部者优先。
3、有丰富的社会实践经历者优先。
4、具有良好的英语听说读写能力。
薪资待遇:
1、试用期:4500-6000元/月,转正:6000-8000元/月
2、正式入职后享受完备的社会福利待遇,六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、公积金)
3、外派国外年薪10—15万
职能类别:储备干部