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职位职责:
1、分析用人部门招聘需求,发布招聘信息,扩招和维护招聘渠道;
2、完成岗位的招聘实施,跟进简历筛选、电话邀约、面试安排等工作;
3、做好面试记录及招聘数据整理;
4、维护员工关系,对发现问题进行及时追踪及反馈。
5、协助完成行政相关工作,如组织团建活动、文体活动、福利活动、年会活动等;
6、上级安排的其他人事行政相关工作。
职位要求:
1、2018届或2019届,统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、熟悉使用word/excel/ppt等办公室软件;
3、具有较强的时间规划能力和执行能力;
4、具有较强的学习能力和责任心,具有良好的职业道德和团队协作精神;
5、能承受较大的工作压力,了解游戏行业优先。