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单位名称 | 阳光人寿保险股份有限公司广东分公司 | |||
主题 | 2019阳光人寿广东分公司春季校园招聘 | 招聘截止日期 | 2019-06-30 | |
应聘网址 | https://jobs.51job.com/all/co3145922.html | 简历投递邮箱 | hr-lgd@ | |
招聘说明: | ||||
【寻找阳光的你】 2019阳光人寿广东分公司校园招聘全面启动 一、公司简介 阳光保险集团股份有限公司中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团,5年超越了71家保险主体,进入中国保险行业前八,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。 二、招聘岗位 雏鹰管理培训生(正式内勤编制) (一)营销管理培训生 1、招聘需求:3人 2、岗位职责:
(1)协助营业区经营管理,确保业务指标达成; (3)追踪分析经营数据,为营销活动提供建议。 3、需求专业:不限;金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先。
(二)战略企划培训生 1、招聘需求:1人 2、岗位职责:
(1)负责组织建立分公司经营分析体系,业务计划执行情况进行追踪、预测; 3、需求专业:不限;金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先。
(三)培训讲师培训生 1、招聘需求:2人 2、岗位职责:
(1)根据公司发展以及业务节奏需要,开发培训课程; 3、需求专业:不限;金融、经济、保险、市场营销、师范教育类等相关专业优先。
(四)人力资源培训生 1、招聘需求:1人 2、岗位职责: (1)协助推进落实省分公司本部人力资源管理招聘、员工关系、培训、绩效等六大模块实务工作; (2)指导、支持下属各中支公司日常人事管理事务等。 3、需求专业:人力资源、心理学、经济管理等相关专业。
(五)合规法务培训生 1、招聘需求:1人 2、岗位职责:
(1)负责建立并完善分公司内控体系; 3、需求专业:法学相关专业。
(六)核保核赔培训生 1、招聘需求:2人 2、岗位职责:
(1)负责新契约管理及契约核保培训、核保流程把控监督等管理工作; (3)负责对分公司的契调做核保思路指导工作并参与高额件的契调工作。 3、需求专业:保险、医学等相关专业。
三、岗位要求 1.2019年应届毕业生,全日制本科及以上学历; 2.有强烈的进取心、有较强的学习能力、表达交流以及分析能力; 3.为人正直,富有团队合作精神。 四、薪资待遇 1.富有吸引力的薪酬福利: (1)提供有吸引力的应届生加薪待遇! (2)轮岗锻炼提供住房补贴! (3)多不胜数的国内外培训出游机会! (4)享有各种阳光特色员工福利! 2.多元化的培养方案: (1)特别的培训:首年总部集中培训、第二年的回炉培训、第三年的毕业培训、多种线上线下培训学习机会; (2)特别的轮岗锻炼:前后线轮岗锻炼、省公司和机构岗位实践、行动学习; (3)特别的导师辅导:专业导师团辅导、公司领导交流座谈; (4)特别的晋升通道:绿色晋升通道,提前胜任核心岗位; (5)特别的配套支持:来自全系统雏鹰的的“阳光雏鹰社区”和充满乐趣的成长游戏,助力雏鹰互勉互助,成长“升级”! 五、工作地点 广州市 六、投递方式 企业官方网站:ww***com[点击查看] 简历投递邮箱:hr-lgd@ (邮件名称:姓名 学校 意向岗位) |
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附件 |
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备注 |
工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 广州市 | ||||
需求人数 | 6-10人(8) | 职位类别1 | 职位类别2 | ||||||
最低年薪(万元) | 最高年薪(万元) | 8-10 | 年薪是否公开 | 是 | |||||
职位描述 | 阳光保险雏鹰计划授予广东分公司本次校园招聘的岗位如下: -战略企划类 -营销管理类 -培训讲师类 -人力资源类 -合规法务类 -核保核赔类 我们的人才招聘标准: 1)2019年应届毕业生,全日制本科、研究生学历; 2)符合阳光毕业生“四有”人才标准:有抱负(进取心)、有悟性(学习力)、有表达沟通能力,有团队合作精神。 | ||||||||
职位要求: | |||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | |||||
学历专业要求 |
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其他要求 |