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发布时间:2019-04-29
【实行人力资源六大模块轮岗】
岗位职责描述:
1、负责本公司人员招聘,入离职办理,社保办理;
2、负责公司员工考勤的制作与审核;
3、负责本公司人员总统计与汇总,员工资料的更新与整理,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、开展新员工入职培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、统计上报人事报表;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄20-25岁;
2、全日制本科以上学历;
3、人力资源管理、企业管理相关专业;
4、做事严谨,认真负责,有责任心与耐心;
5、熟悉电脑操作,excel,word等运用灵活;
6、形象气质佳,沟通表达能力强,亲和力强,具备一定的抗压能力,严格服从领导安排。
投递简历至邮箱:zzzhr@