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[安徽]安徽明生电力发展投资集团有限公司

(全职,发布于2019-04-30) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:核算会计|水电生产管理
  • 信息来源:合肥学院
说明:

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安徽明生电力发展投资集团有限公司

发布人:超级管理员    发布时间:2019年04月30日    

 安徽明生电力发展投资集团有限公司

招聘方案

一、企业简介

安徽明生电力发展投资集团有限公司(以下简称“明生公司”)位于安徽省合肥市包河区芜湖路415号,注册资本1.17亿元,公司成立于1996年8月,是全国首批百家股份制劳服企业试点单位之一,现为国网安徽省电力有限公司主办的本部集体企业平台公司,下参控股单位15家。主营业务为:水利发电、设计监理、信息科技、资产租赁、酒店等业务,业务范围遍布全省,公司员工近千人。

明生公司具有协作创新的团队氛围、以人为本的培育机制、行业竞争力的薪酬体系、广阔的职业发展空间。

二、招聘岗位及条件

序号

招聘岗位

专业及条件

人数

1

核算会计

1.一本及以上财务会计类相关专业;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,适应工作岗位要求;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4. 具有较强的文字组织和沟通协调能力

1

2

水电生产管理

1.水力发电相关专业本科学历;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,适应工作岗位要求;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4. 具有较强的文字组织和沟通协调能力

1

三、招聘流程

(一)报名和资格审查

1.报名采取投递邮件的方式,应聘人员须将简历按照要求,2019年5月10日前,以电子邮件的方式按简历发送至caicai9292@邮箱。

2.资格审核由明生公司人力资源部负责,主要查验学历学位证书及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。

(二)笔试

笔试由明生公司人力资源部组织实施,笔试内容主要测试应聘人员对履行岗位职责所必备的各项知识的掌握程度,由用人部门根据招聘岗位要求的专业基础知识和岗位特点命题。笔试成绩低于60分者,将不予通知面试。

(三)面试

面试由用人部门组织实施,面试内容为本专业领域的基础知识和基本岗位技能等,面试方式采取问答方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者,将不予聘用。面试人员应携带报名表、身份证、学历和学位证书等复印件,原件备查。

(四)体检

体检人员根据综合成绩(笔试成绩的60%、面试成绩的40%合计所得),按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。

(五)拟聘用人员信息报备

体检合格人员即为拟聘用人员,将拟聘用人员名单及相关证明材料按要求上报国网安徽省电力有限公司人力资源部核准。

四、聘用

经国网安徽省电力有限公司人力资源部审核批准后,方可办理人员录用手续,严格按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与录用人员签订劳动合同,劳动合同期限为3年、试用期3个月,并及时为录用人员办理社会保险参保手续等。

五、福利待遇:

平均月收入:6000 ,双休、缴纳五险一(试用期间为正常月收入的80%, 无住房公积金)。

试用期合格人员即享有带薪年假、节日及生日津贴职工疗休养等福利。

六、联系方式

曹女士:0551-63605226

 

 

安徽明生电力发展投资集团有限公司

2019年04月29日

 

 

 

 

 

招聘报名表

姓   名

 

性   别

 

出生年月

 

 

(照片)

民   族

 

籍   贯

 

政治面貌

 

身份证号

 

健康状况

 

职   称

 

技术资格

 

联系电话

 

熟悉专业有何专长

 

电子邮箱

 

申报岗位

 

现住址

 

学   历

学   位

全日制教育

 

毕业院校

及 专 业

 

在职教育

 

毕业院校

及 专 业

 

 

 

称谓

姓  名

年龄

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人承诺上述信息真实有效,如有不实,愿意主动放弃本次招聘资格。

                                        

 

承诺人:(签字)

 

日  期: