二七区城市管理行政执法局执法协勤岗位招聘

根据工作需要，10名执法协勤岗位面向社会公开招聘人员。公告如下：

 

 

    执法协勤（主要从事夜间辅助工作）   10人。

 

 

    （一）大专及以上学历。

 

    （二）截止2019年5月15日，年龄在22周岁至30周岁。

 

    （三）身体健康，热爱城管事业，能适应长期夜班工作要求，服从工作时间安排；会使用计算机、熟练使用WPS等文字处理软件，有较高的政治思想觉悟和语言、文字表达能力，遵纪守法、作风正派、责任心强，有志从事城市管理工作。

 

    （四）优先招录条件：近三年退伍，在部队立功受奖的大专以上学历士官优先录用。

 

    （五）有下列情形之一的，不得招聘：

 

    1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定属实的；

 

    2、曾被开除公职（学籍、军籍）或曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

 

    3、政治思想、道德品质不良；被党政机关、事业单位辞退；有***、斗殴、盗窃、诈骗等违法违纪活动的；

 

    4、曾参加过带有黑社会性质组织或其他非法组织，被有关部门认定属实的。

 

 

    （一）发布公告

 

    在河南省人力资源网公布招聘岗位及条件。

 

    （二）报名和资格审查

 

    1、报名

 

    报名时间：2019年05月5日—2019年05月15日（上午8:30—12：00，下午14：30—18:00）节假日不接受报名。

 

    报名方式：采取本人现场报名的方式进行，不得替代报名。

 

    报名地点：郑州市金水区中州大道与红专路交叉口向南100米路西金成时代广场12号楼17层1704号

 

    报名所需材料：报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸蓝底免冠照片4张，并填写报名表。

 

    2、资格审查

 

    报名人员须携带各类证明原件进行审查，不符合条件者不予报名。

 

    （三）考试

 

    考试采取笔试+面试形式进行。

 

    （四）体检

 

    根据总成绩，由高分到低分的顺序按照1:1.2的比例确定参加体检人员，费用自理，人员名单及体检时间另行通知。

 

    （五）聘用

 

    根据体检情况，依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源网进行公示，公示期3天。

 

    公示无异议的人员，应在接到通知后的2天内到执法岗位报到，办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃，所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

 

 

    1、资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。

 

    2、被聘用人员采用劳务派遣制，由岗位设置单位负责被聘用人员日常管理及考核；协勤人员每月基本工资2300元，绩效工资300元（按绩效、考勤发放），由劳务派遣单位依法缴纳单位应缴的养老、医保、工伤、失业、生育保险。另设岗位工龄工资，在执法协勤岗位上工作每满一年，每月发100元/人（岗位工龄计算时间从被派遣到执法协勤岗位时间算起）。

 

    经笔试、面试通过后上岗，试用期两个月，发基本工资，试用期不合格者，予以退回；上岗期间月度考核不合格者，予以退回。

 

    联系人：林老师   韩老师

 

    报名咨询电话：0371-86056332  0371-86056330  15515366079