三、薪酬福利待遇
?月度薪酬结构为“基准工资 岗位津贴(针对工程人员) 基层骨干津贴”
? 年度项目奖励
? 为员工提供工作午餐
? 为异地单身员工提供员工宿舍
? 通讯补助、油卡补助、降温费
? 一年三节、生日福利
? 公司提供月度活动、年度旅游、素质拓展
? 五险一金、带薪年休假、体检
? 针对性的综合能力提高培训及学历提升教育(专升本、本升硕等)
? 孝敬金,一年五节感恩父母
? 表现优秀的员工,享有无息借款买车买房的政策
四、 人才培养
★“师带徒”政策:为使应届新员工尽快融入公司并掌握相关技能,公司对应届实习生员工实施“师带徒”的政策,技术工程部门带徒期为6个月。师傅会认真耐心的传授工作心得和经验,积极辅导新员工掌握产品知识与技能,并定期与被辅导新员工沟通交流,引导并帮助新员工做职业生涯规划。
★“轮岗”政策:为了使应届新员工扎实专业基础,锻炼项目管理能力,成长为综合能力突出的项目经理,入司后公司提供岗位轮岗训练,含项目资料岗,材料岗,施工岗,技术岗等。
五、应聘人员需提供下列资料,并保证真实有效:
?应聘个人简历 ?成绩单 ?获奖证书及职业资格证等
六、联系我们
2、公司地址:南昌省政府大院东四路23号龙式大厦B座4楼
3、招聘电话: 0791-88311158 13077978670 陈小姐
0791-88858850 13699540727 韩小姐
18970085152 张小姐
4、招聘邮箱:jxydth_hr@