[乐山]成都丰睿资产管理有限公司

职能类别:信贷管理 职能类别:风险控制

1、中专以上学历，具有良好应变能力和丰富的沟通能力，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强；
2、具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先；
3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强；
4、 了解小额贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识；
5、 较强的应变能力、协调能力和表达能力，能独立处理紧急问题。
薪资待遇：底薪+提成+年终奖
晋升空间：催收专员---催收主管---催收经理
除基本工资外，公司将给予奖金、带薪年假、公费旅游以及定期团建活动。公司一直秉承内部晋升为主，外部招聘为辅的用人原则，为员工提供更多晋升岗位，渴望更多有能力的人才加入，共同创业，共同发展！
岗位职责：
1、上门拜访还款客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；督促并引导贷款客户及时还款；
2、对逾期账户的情况进行专业管理，制定逾期客户违约原因的解决方案，通过协调内外部资源完成催收任务；
3、及时、准确、直观的回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；

公司名称:成都丰睿资产管理有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:成都丰睿资产管理有限公司 成立于2012年，注用资金1000万元人民币 ，是经工商管理局批准注册的综合性、专业性、权威性的金融服务机构。公司秉承诚信、专业、高效、务实”的经营管理理念为银行、消费金融公司、P2P公 司、中小企业及个人提供便利、安全、快捷的多元化贷后催收服务。 本着“严守保密、依法操作、诚信服务、捍卫权益、追求一流”的企业准则，我们将严格恪守“保密第一、效率为先、信誉为本”的职业道德，以“科技和智慧为力量、以法律为准则”的工作理念竭诚为您服务，确保每一位企业客户的客户资料万无一失，绝不泄漏！我们愿成为您最值得信任的忠实朋友，与广大中小信贷企业携手合作，共赢共生！