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招聘对象: | 本科生 研究生 |
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职位类别: | |
招聘职位: | 高中信息技术教师 |
招聘专业: | 计算机类、电子信息类、机械类、自动化、教育技术学、学科教学(信息技术)、课程与教学论(信息技术)专业 |
招聘人数: | 1 |
月薪范围: | 暂不公布 |
工作地区: | |
招聘联系人: | 王老师 |
联系人电话: | 0571-88030928 |
有效期: | 2019-05-08 —— 2019-06-08 |
简历接收方式: | 其他 |
简历接收要求: | 报名地点:杭州第十一中学(浙江省杭州市拱墅区八丈井东路150号)。应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件1《报名所需材料清单》)到学校现场报名。 |
一、单位简介
浙江省杭州第十一中学创办于1904年,是杭州办学历史最悠久的百年名校之一。现为杭州市直属高级中学、浙江省二级普通高中特色示范学校、浙江省信息技术学科基地、杭州市人民满意学校、杭州市文明学校、杭州市智慧教育示范校。有国内领先的创新实验室、智能云桌面、创意机器人、中科院3D打印创新实验室等,建有国内首家智慧食堂。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
高中信息技术教师1名,列入事业编制。
(二)招聘要求
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘对象和范围 |
招聘条件 |
高中信息技术教师 |
1 |
应届毕业生 |
全日制普通高校本科及以上学历,学士及以上学位,计算机类、电子信息类、机械类、自动化、教育技术学、学科教学(信息技术)、课程与教学论(信息技术)专业。本科毕业于全日制普通高校。 |
应届毕业生,指全日制普通高校应届毕业生(2019届及尚未初次就业的2018届毕业生,下同)。“应届毕业生”必须符合下列情形之一:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生(或综合成绩排名前10%);(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市生源毕业生;(6)普通高校学前教育专业本科毕业生;(7)普通高校特殊教育专业本科毕业生。
除符合上述招聘对象范围条件外,应聘人员还必须符合下列条件:
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
4.具有适用的教师资格证和普通话等级证书(普通话水平要求二级乙等及以上)。
其中,(1)2018届本科毕业生报考教师岗位要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书;(2)2019届本科毕业生报考教师岗位,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(3)2018届、2019届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格证。(4)港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
三、招聘流程
(一)报名
1. 报名时间:2019年5月10日至11日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30);
2. 报名地点:杭州第十一中学(浙江省杭州市拱墅区八丈井东路150号)。应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件1《报名所需材料清单》)到学校现场报名。现场资格审查通过的,领取准考证;
(二)调整报名(补报名)
5月15日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)进行调整报名或补报名。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。
(三)公布不开考岗位情况
经调整报名(补报名)后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考。
(四)考试
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1.笔试
笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2019年5月26日上午9:00-11:00。笔试地点以准考证为准。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。2019年5月29日开始考生可登录杭州教育网查询笔试成绩。2019年5月31日开始考生可登录杭州教育网查询笔试成绩排名。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际考试人员确定面试对象。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入考察、体检对象。
面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
(五)考察与体检
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察、体检的时间和地点另行通知。
(六)公示及聘用
根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的,或2019届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或2019届本科毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书(招聘条件第4条第2款)的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2018届、2019届毕业研究生,被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。
四、联系方式
联系电话:王老师 0571-88030928
联系地址:浙江省杭州市拱墅区八丈井东路150号