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1、招聘模块,深入了解各部门用人需求,协助开展招聘工作;
2、招聘渠道的日常维护;
3、根据要求筛选、搜索简历。并通过电话、视频等形式对人员进行初步筛选;
4、了解、学习面试流程;
5、为聘用候选人办理入职手续,确保新员工入职资料及时归档;
6、领导交办的其它任务。
任职资格:
1、本科以上学历,杭州本地高校大三、大四学生;
2、可全职实习者优先,应届毕业生有留用机会;
3、工作细致认真,有耐心,责任感强,愿意与人沟通交流;
4、有意于在人力资源领域长期发展。
薪资待遇:
1、实习工资2010元/月+餐补440元/月+通讯补贴200元/月+高温补贴+节假日礼品福利
2、上班时间:9:00-17:00 周末双休
3、500人公司,制度体系完善,办公环境舒适。