- 工作地点：其它
- 职位：2019管理培训生招聘
- 信息来源：上海财经大学
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人力行政部管理培训生
职责描述：
人力资源方向管培生：
1、参与编制集团人力资源规划和部门工作规划，实施并跟踪、分析、总结执行情况；
2、根据各部门需求筛选简历，预约面试，协调面试接待工作；负责岗位招聘流程，整理记录招聘相关文件数据；联络并实施、维护各大院校的校园招聘工作；
3、协助开展集团员工职业发展通道建设和优化工作，推动集团人才梯队建设；协助集团培训体系搭建，制定内训培训课程及内训讲师队伍建设，制订并实施集团年度培训发展计划，制订和完善各项规章制度；
4、协助开展集团总部薪酬福利管理工作，组织做好集团薪酬管理、社会保险、住房公积金、员工福利、员工体检管理工作；协助开展集团年（季）度人力资源盘点工作，掌握人力资源现状，编制集团人力资源相关报表；
5、协助完成其他相关人力资源工作。
行政管理方向管培生：
1、负责集团工商、印章、证照及档案保管工作；
2、负责监督公司印章及证照使用工作；
3、负责维护公司印章及证照使用台账及文件存档工作；
4、其他行政支持工作。
任职要求：
1、应届（2019年）硕士研究生以上学历，人力资源或相关专业；
2、能够熟练应用办公软件；
3、认真细致，踏实耐心，学习能力较好；
4、有较好的沟通能力，人际关系处理能力。
产业发展部管理培训生
职责描述：
1、参与部门日常材料（会议纪要、周报、月计划等）准备和支持；
2、辅助部门，参与项目产业策划及行业研究报告编制；
3、负责项目产业相关数据的收集、汇总、统计；
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、研究生学历以上，经济管理和工科专业背景优先；
2、具有良好材料收集整理、报告撰写能力和沟通能力；
3、具有行业研究、咨询工作或实习经验优先。
园区运营部管理培训生
职责描述：
1、参与部门日常材料（会议纪要、周报、月计划等）准备和支持；
2、辅助运营总监工作，参与项目运营管理；
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、研究生学历以上，经济管理和工科专业背景优先；
2、具有良好材料收集整理、报告撰写能力和沟通能力；
3、具有园区招商、运营相关工作或实习经验优先。
简历投递邮箱：shenbowen@
