[上海]浦发银行信用卡中心上海分中心

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公司简介：

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“就要多一分”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。自成立以来，浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心，以不断创新为发展驱动力，完善产品体系，创新特色服务，提升客户体验，陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、青春卡、E-GO信用卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求，先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。

浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心，不断创新、进取，历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中，浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号，并获得“最佳用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣；2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”；2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号；2010年获得中国银行业优秀客服中心“最佳服务奖”；2010年及2011年，在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中，浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号；2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”； 2013年凭借NFC手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。

浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念，在浦发银行“新思维，心服务”的引领下，坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标，积极打造国内最佳经营信用卡中心

2019校园招聘岗位：

数据分析专员

职位描述

岗位职责 

1、负责维护数据库稳定性与正确性，提出数据库修改需求； 

2、完成各类项目性报表制作，提出报表业务需求； 

3、分析对口业务关键指标及存在问题，预测趋势； 

4、参与提出与评估各业务环节运营与风险策略 

岗位要求 

1、全日制本科及以上学历，一年以上相关工作经验 

2、统计、数理、计算机、金融工程等专业优先考虑； 

3、了解或使用过SAS、SPSS、SQL、EVIEWS等统计软件； 

4、有较好的逻辑思维和沟通意识。

 

业务推荐专员

职位描述

1、管理/提供各类数据报表，并指导各层级管理人员正确理解使用数据管理报表； 

2、建立数据预警机制，提供各类业务分析报告，为渠道业务推进或决策提供支持； 

3、规范和审核各团队提报的数据业务需求，提升数据使用的有效性； 

4、参与业务竞赛激励活动、薪酬考核调整的成本测算并提出建议； 

5、编制和管理部门费用预算，组织提报部门预提费用，编制分解部门月度业务指标。

任职要求

1、本科及以上学历，有统计分析的专业背景； 

2、1年级以上相关工作经验，2年以上的数据分析操作经验，尤以银行业/信用卡行业工作经验为佳； 

3、熟练使用Office软件；精通SAS或其它数据分析软件，熟悉数据库相关内容； 

4、数据统计分析能力； 

5、具备通过应用数据对业务发展的战略分析能力和使用数据分析结果对业务发展的说服力

 

财务实习生

职位描述

1、 负责公司财务单据的签收、审核。 

2、 负责公司记账凭证、发票整理归档工作。 

3、 根据业务需要开具发票。 

4、 负责财务系统中增值税专用发票数据导入。 

5、 定期进行银行对账、归集回单及对账单等财务资料。 

6、 财务系统中供应商信息模块的录入管理。 

7、 其他临时性工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，财会相关专业； 

2、熟悉日常财务工作流程、熟悉常用办公软件。 

3、处事稳重，做事认真细致，具有良好的职业操守、责任心强。

客户体验改善专员

职位描述

1、对标同业，了解挖掘客户需求，推进客户体验方案。 

2、与业务部门保持互动，从用户体验提升角度给予专业意见。 

3、剖析客户投诉反映的问题，进行专项优化，有效提升客户服务体验。

 

风险管理分析师

职位描述

职责描述： 

1、参与制定贷前、中、后环节的风险政策及策略 

2、参与风险政策相关系统参数的维护及管理，决策引擎设置 

3、参与业务风险指标的跟踪、监测，定期完成编制风险跟踪报表监控风险 

4、完成团队其他日常工作

任职要求

任职要求： 

1、全日制本科及以上，经济金融类、数学统计类、计算机类专业为佳； 

2、1-2年以上金融行业信贷类工作经验，有风险监测、风险策略制定经验者优先； 

3、逻辑性较强，有较好的数据分析能力，熟练掌握SAS者优先； 

4、具备良好沟通协调能力,较强的学习能力及抗压力