[福建]泰康养老保险股份有限公司厦门分公司

销售精英（开拓客户资源，根据市场变化深挖客户需求；执行公司的市场销售计划等。）

任职资格：金融、经济、保险、市场营销等相关专业，本科及以上。

? 为企、事业单位规划员工福利保险保障，提供企业年金养老等团体保险产品方案；

? 面向团体客户中的个人客户进行相关保险产品销售；

? 维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；

? 积极参加公司和营业部组织的各项活动，不断提升专业技能；

福利待遇

? 属于泰康正式员工，签订正式劳动合同；

? 工资：基础薪资 业务提奖 绩效金 年终奖 长期服务奖；

? 按国家规定缴纳五险一金 商业补充医疗保险 企业年金补充养老保险；

? 享受过节费、生日贺金、健康体检等福利；

? 假期包括：双休日 年假 国家法定休息

? 享受大型企业专业化的培训，提供广阔的发展机会

联系人：张佳敏

联系方式：0592-5808020

邮箱：3335812737@

泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了31 家分公司及5家企业年金中心。厦门分公司于2018年5月4日正式成立，紧跟集团的脚步—-致力于“做国家大民生工程核心骨干企业”！

泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。泰康养老从B端企业员福入手，延伸到C端个人医养保障和G端政府业务，形成贯通医养，对接GBC的完善业务能力，助力国民健康养老保障体系建设。构建“大受托”年金服务体系.泰康养老携手泰康资产拥有年金受托、账管和投资三项资格，凭借高效的管理、优异的业绩、专业的服务，打造了市场领先的“大受托”服务体系。2017年，公司企业年金管理资产累计超过2100 亿元，一级央企客户累计达59家。助力国家养老“双轨制”改革，泰康养老还全面开启了职业年金工作，参与国家职业年金管理系统建设，配合职业年金基金管理办法的制定和讨论。开创B-B-C 全新商业模式.延伸员工医养保障，健全企业福利体系，泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的B-B-C 商业模式。压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。近年来，泰康养老先后推出了团购型个人养老产品“汇享有约”，团体终身重大疾病保险“健康有约”， 养儿养老综合解决方案“人生赢家”等针对企业员工个人产品。打造健康险旗舰.泰康养老紧跟国家政策导向，谨遵集团战略要求，成立健康保险发展中心，承接政策性健康保险业务。2016年2月，公司全国首批获准经营、销售个税优健康保险，销量始终位居行业前列。近年来,泰康先后在重庆、黄冈、天门、荆门、南昌、新余、菏泽、平顶山、大连等多地开展了新农合特困农民疾病补充保险、城乡居民（城镇职工）大病保险业务的承办工作，并在江西、黑龙江、山东、四川等地与政府部门合作，开展医疗救助服务。累计服务参保群众5000余万，累计赔付支出近16亿元，赔付人次70余万，为广大群众筑起了一道“保生命、保健康”的风险防范墙。与此同时，自全国15个地区启动长期护理保险试点以来，泰康已先后承办江西上饶、新疆石河子、四川成都、湖北荆门、黑龙江齐齐哈尔5地的长期护理保险业务，承保项目数量行业领先。