岗位职责:
1、协助区域经理完成招生指标,制定招生策略,有效开展工作;
2、根据学员情况制订合理的职业规划,准确介绍课程,完成招生任务;
3、收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息,制定市场宣传推广计划;
4、按照工作流程和规范向学生做咨询答疑,推荐培训课程,进行职业规划;
5、完成领导临时交代的工作任务;
6、提供有效数据分析;
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、性格开朗大方,有较强的洞察能力和语言表达能力,逻辑思维清晰,反应敏捷,善于与人沟通;
3、有良好的团队合作精神和执行力,能够承受工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳;
绩效福利:
1、无责底薪4-6k 年终奖 年底评优奖金 双休 过节福利 五险一金;
2、本岗位额外带薪假期 公司旅游;
3、80后、90后共建的年轻团队,朝气蓬勃。