电联工程技术股份有限公司
一、公司简介
公司致力于成为全球领先的ICT（信息通信）及设施整体解决方案提供商。向客户提供包括以解决选站难、建站难为核心的景观美化、快速便携、生态智能、节能环保四大系列通信塔桅、机房整体解决方案，提供PC方案咨询、深化设计、模具设计、模具制作、PC构件、PC安装施工、智能化产线提供等一条龙服务以及ICT应用服务。
2015年电联股份登陆新三版（电联股份834102），公司拥有在通信行业领先的工程实施经验和金融运作能力，具备长期、持续的融资能力、能够支持项目稳定发展。2016年7月22日发布的8000多家最具价值投资的挂牌公司排名，电联股份排名第八。
公司注册资金3.7亿元人民币，工作人员近1000名，其中管理及研发、技术骨干约320人。拥有独立产权的南北两大生产基地，厂区占地面积438亩，3万平米的电联大厦正在热火朝天地建设之中。
公司业务遍布全国及欧洲、中东、东南亚、南美、拉美、非洲、欧亚俄罗斯等海外30个国家和地区。截止目前，已在全球完成十万余套各类通信塔桅和基站配套项目。
电联股份公司参与了多个国家及行业标准规范的编制，是浙江省高新技术企业，拥有省级高新技术研发中心、省级企业研究院和省级重点工业设计院、大江东技术标准创新示范企业；连续多年被评为AAA级信用企业。
依托省级高新技术研发中心——电联无线通信基站研究开发中心,先后完成了业内唯一的100米单管通信塔风洞试验课题研究，有效解决了高耸结构参数取值难题；成功开发了TSD（调频弹簧阻尼减振器）单管塔，有效解决了大高度单管塔顶部位移控制难题；参与编写了《高耸结构设计规范》、《塔桅钢结构工程施工质量验收规程》、《单管塔设计验收规程》等多项国家和行业标准，在通信塔桅技术领域处于领先水平。
目前拥有各类专利130余项，其中发明专利18项；拥有23项业内第一的领先优势，以及多项核心技术，形成了一支具有前瞻性预研、整体解决方案系列化研发、业主特殊定制于一体的优势团队。
公司已建立现代企业治理结构，通过了ISO9001、14001、18001、GB50430、UKAS等各类管理体系认证；并通过了爱立信等全球知名通信总包商的供应商认证。
二、招聘岗位
1、人力资源部实习生
岗位职责：
1、招聘信息发布、简历甄别、筛选、面试组织安排等相关工作；
2、员工入职、转正、调动、离职手续办理及花名册更新工作；
3、员工档案管理工作；
4、领导交办其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、人力资源相关专业，熟悉人力资源管理相关模块工作、熟悉合同法、劳动法、及国家社保福利政策；
3、熟练使用OFFICE办公软件；
4、有服务理念和团队意识及较强的沟通表达能力和执行力。
待遇：
月薪：2000-3000元；
交通补助、通讯补助；
带薪年假；
高温费；
节日礼品；
提供宿舍；
实习期间表现优秀者毕业后可免试用期，直接转为正式员工，缴纳社保、公积金，提供专业培训机会和通畅的职业发展通道。
三、联系方式
工作地址：杭州市江干区杭海路238号森禾商务广场B座13楼
联系人：陶女士
联系、咨询：13588029784
简历发送邮箱：1695539041@
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