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2019年6月10日
广东澳都家居有限公司
一、招商专员(全屋定制加盟商 包食宿 带薪年假)
1.需求人数:200人
2.岗位职责:
【招商加盟工作】根据公司目标和发展战略及招商部目标,负责目标商家的招商工作;根据公司市场战略和招商方向,与招商同事一起有计划有步骤完成招商目标;对公司传达的精神、政策、指令,积极响应,密切配合,严格执行。
A.通过公司招商信息平台筛选精准有效的客户信息,并做好前期招商服务工作;
B.负责通过电话与客户沟通,介绍项目加盟条件;
C.公司提供专业、全方位的岗前培训、岗中培训;
D.协助公司组织、执行招商会议;
E.根据招商经理安排的任务和工作要求制订详细的个人工作计划和客户拜访计划,完成上级交给的任务;
F.收集各自相关市场招商信息,定期向招商经理汇报招商工作情况,根据工作进程和问题及时调整招商策略;
G.与招商客户进行招商谈判,保证招商任务完成。
3.任职要求:
A.20-30岁,男女不限,中专及以上学历,接受优秀应届毕业生;
B.性格开朗,工作积极,具有较强的人际沟通能力;
C.有梦想,有较强烈的成就欲望;
D.有行业经验者优先考虑。
4.薪资福利(发展空间大)
A.薪资:面议(绩效工资 个人高额提成)
B.福利:全勤奖 工龄奖 带薪年假 通讯补贴 出差补贴 年度旅游 包食宿
二、招商经理(全屋定制加盟商 包食宿 带薪年假)
1.需求人数:10人
2.岗位职责:
【招商加盟工作】根据公司目标和发展战略及招商部目标,负责目标商家的招商工作;根据公司市场战略和招商方向,有计划有步骤地制定招商目标及计划,并对本部门招商专员进行培训指导及工作分配。
A.负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核;
B.根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
C.独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;
D.负责招商部整体工作的计划和部署;
E.负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系;
F.负责本部门新员工的培训带领工作。
3.任职要求:
A.24-35岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
B.1年以上定制家具行业招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
C.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
D.了解商业合同的相关法律法规,具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力;
E.保持对品牌认知的热情,时刻留意市场的行情及新的变化并做出迅速反应。
4.薪资福利(发展空间大)
A.薪资:面议(绩效工资 个人高额提成 部门提成)
B.福利:全勤奖 工龄奖 带薪年假 出差补贴 年度旅游 包食宿
三、生产技术工人(包食宿 带薪年假 高薪)
1.需求人数:80人
2.岗位职责:
生产车间职位有:台面粘接、打磨、水磨、下料;柜体/门板下料、排钻、封边、清料包装等。
A.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
B.按工艺要求进行生产操作;
C.服从领导安排,完成本岗位技术学习任务;
D.完成领导交办的临时工作。
3.任职要求:
A.20-40岁,中专以上学历,身体健康;
B.木材加工、家具制造等相关专业优先考虑;
C.吃苦耐劳,有责任心,踏实肯干,服从指挥。
4.薪资福利:
A.薪资:3K-4K/月(多劳多得)
B.福利:工龄奖 带薪年假 年度旅游 包食宿
四、仓储管理员(包食宿 带薪年假)
1.需求人数:6人
2.岗位职责:
A.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符;
B.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
C.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
D.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明;
E.搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;
F.完成部门主管交办的其它工作。
3.任职要求:
A.20-40岁,高中及以上学历,有过仓库管理经验者优先录用;
B.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
C.熟悉电脑办公软件操作;
D.吃苦耐劳,积极主动,责任心强,有上进心,服从指挥,有团队合作精神。
4.薪资福利:
A.薪资:3K-4K/月(多劳多得)
B.福利:工龄奖 带薪年假 年度旅游 通讯补贴 包食宿
五、物流搬运工(包食宿 带薪年假 高薪)
1.需求人数:10人
2.岗位职责:
A.负责货物的装卸搬运工作;
B.完成部门主管交办的其它工作。
3.任职要求:
A.20-40岁,初中及以上学历;
B.吃苦耐劳,积极主动,责任心强,服从指挥,有团队合作精神。
4.薪资福利:
A.薪资:面议(多劳多得)
B.福利:工龄奖 带薪年假 年度旅游 通讯补贴 包食宿
六、办公室文员(包食宿 带薪年假 发展空间大)
1.需求人数:10人
2.岗位职责:
文员职位有:拆单文员,核算文员,仓储文员,行政人事文员、客服文员。
A.根据个人经验能力及偏好分配具体岗位,公司提供专业、全方位的岗前培训、岗中培训;
B.完成部门主管交办的其它工作。
3.任职要求:
A.20-35岁,大专及以上学历,接受优秀应届毕业生;
B.学习能力强,熟悉电脑办公软件操作;
C.沟通能力、应变能力强;
D.积极主动,责任心强,服从指挥,有团队合作精神。
4.薪资福利:
A.薪资:面议(多劳多得)
B.福利:工龄奖 带薪年假 年度旅游 通讯补贴 包食宿
七、定制家居设计师(高薪 带薪年假 发展空间大 包食宿)
1.需求人数:10人
2.岗位职责:
设计师职位有:产品研发设计师、建店设计师。
A.根据个人经验能力及工作经验分配具体岗位,公司提供专业、全方位的岗前培训、岗中培训;
B.新建店面施工图设计;
C.设计标准及工艺执行;
D.市场调研,收集整理用户需求并进行分析;
E.负责拟定新产品设计方案、并执行新产品设计研发;
F.负责协调数据并对产品进行调试验证,并能讲解产品的具体功能;
G.研究市场、政策规范和行业产品的发展趋势,结合公司产品发展战略进行产品的优化;
H.制订产品策略,规划公司产品发展规划和产品线组合,提升产品竞争力。
I.完成部门经理交办的其它工作。
3.任职要求:
A.20-35岁,大专及以上学历,艺术设计类相关专业;
B.精通CAD及简单的3D绘图软件;熟练操作有1年及以上定制家居设计经验;
C.具有研发创新精神、新颖的设计理念及广阔的视野;
D.能根据市场趋势及客户需求,及时提出整体设计方案;
E.具有良好的沟通、协调、规划能力,对方案、效果具有较强的控能力。
4.薪资福利:
A.薪资:面议(发展空间大)
B.福利:工龄奖 带薪年假 年度旅游 通讯补贴 国外培训学习机会 包食宿
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