一、人力资源岗
岗位职责:
1.办理员工社保、公积等福利；
2.员工内部福利保险增减办理与理赔初审管理；
3.员工其它福利管理（生日祝福、婚丧嫁娶生病探望、
子女幼托费报销、员工年度体检安排等）；
4.员工招聘面试等招聘管理工作；
5 安排实习生实习，进行阶段性人力资源状况分析；
6.员工二级档案管理；
7.组织好员工入司及试用期考核等服务工作等。
任职要求:
1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上，专业不限
2.工作经验要求：不限
3.工作技能要求：能熟练使用 office 办公软件
4.电脑和英语技能要求：一般
5.性格、素质要求：工作态度积极正面，善于沟通，语
言表达清晰，逻辑性强。
薪酬福利：
薪酬标准：4001—6000 元。福利待遇：五险一金、餐补、
带薪休假、定期体检、补充医疗保险、高温补贴、节日福利、
周末双休等。
二、风控合规岗
岗位职责:
1.开展合规、法律宣传培训；
2 牵头组织本机构稽核整改工作的落实与反馈；
3 宣导并落实总、分公司风险管理及合规政策、制度，
在机构内推动实施总、分公司各项风险管理及合规工作；
4.配合完成监管机关对本机构的检查工作；
5.组织开展本机构的合规自查自纠工作及风险排查工
作，并对发现的违法违规行为督促其整改；
6.领导交办的其他工作等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，年龄 35 岁以下；
2.法学及法律相关专业优先；
3.熟练使用系统、熟练运用 office 办公软件。
薪酬福利：
薪酬标准：4001—6000 元。福利待遇：五险一金、餐补、
带薪休假、定期体检、补充医疗保险、高温补贴、节日福利、
周末双休等。
三、行政综合岗
岗位职责:
1.文秘及宣传工作；
2.资产及单证管理；
3.内外部协调工作；
4.采购管理工作；
5 职场管理工作；
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上，中文类、
行政管理类等相关专业优先
2.工作经验要求：不限
3.工作技能要求：能熟练使用 office 办公软件
4.性格、素质要求：工作态度积极正面，善于沟通，语
言表达清晰，逻辑性强。
薪酬福利：
薪酬标准：4001—6000 元。福利待遇：五险一金、餐补、
带薪休假、定期体检、补充医疗保险、高温补贴、节日福利、
周末双休等。
公司地址：达州市西外金龙大道 100 号信德观·天下 C
栋 1-3 层
联系人：王老师
联系电话：0818-2520001 18784824594
邮箱：wangjb0727@
（信息来源：学校招生就业处）
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