[北京]国家邮政局职业技能鉴定指导中心

• 发布时间: 2019-06-17

国家邮政局职业技能鉴定指导中心（国邮创展人力资源服务有限公司）是国家邮政局直属事业单位（公司），是邮政行业人才队伍建设工作的支撑服务机构。负责邮政行业人才规划标准规范研究，邮政行业技能人才等级认定和专业技术人员职称评审的组织管理，指导邮政行业职业教育与培训，邮政行业人才选拔推荐，邮政行业赛事活动组织管理，邮政行业人才统计调查，邮政行业人力资源服务，国家局系统公务员培训管理等工作。

　　根据业务发展需要，我中心拟面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位职责及招聘条件

　　（一）政策标准研究岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责组织开展邮政行业人才发展战略和规划、政策措施研究;邮政行业职业标准研究。

　　招聘条件：

　　1.硕士研究生毕业，教育、人力资源管理、法律等相关专业，中共党员优先。

　　2.30周岁以下，有从事相关工作经历者优先。

　　3.有较强的文字撰写能力，较强的专业研究能力、执行能力和项目管理能力。

　　4.有良好的沟通、协调、组织能力和较强的执行力。

　　5.责任心强，吃苦耐劳，拥有良好的职业素养和团队精神。

　　（二）培训开发管理岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责行业各类人才培训项目开发;行业人才交流论坛、会展等活动策划;拓展行业人力资源服务;培训、论坛等会务管理。

　　招聘条件：

　　1.本科毕业以上，人力资源管理、教育及行政管理类等相关专业优先。

　　2.30周岁以下，有从事培训、会展、论坛策划等相关工作经历者优先。

　　3.有良好的沟通、协调、组织能力;有敏锐的行业洞察力、较强的项目开发和市场拓展能力;有较强的资源整合能力、管理能力和执行力。

　　4.责任心强，吃苦耐劳，拥有良好的职业素养和团队精神。

　　（三）人才教育管理岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责推进中高职专业教学标准编制;指导院校加强专业建设和设置研究;组织院校开发专业课程和教材;负责全国邮政行业人才培养基地日常管理;推动校企合作。

　　招聘条件：

　　1.硕士研究生毕业，教育、人力资源管理等相关专业，中共党员优先。

　　2.30周岁以下，有从事相关工作经历者优先。

　　3.有较强的文字撰写能力和组织协调能力，较强的专业研究能力、执行能力和项目管理能力。

　　4.责任心强，吃苦耐劳，拥有良好的职业素养和团队精神。

　　（四）行政秘书岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责综合文秘、保密管理、新闻宣传、对外联络等工作;人事研究管理工作;协调组织会议、活动;督促检查各项工作的落实;中心党务工作。

　　招聘条件：

　　1.中共党员，本科毕业以上，法律、教育、中文、新闻、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。

　　2.30周岁以下，有从事相关工作经历者优先。

　　3.有较强的文字撰写能力和组织协调能力，熟悉行政事业单位相关政策和行政事务工作规则。

4.责任心强，吃苦耐劳，拥有良好的职业素养和团队精神。

（五）信息系统管理岗1名。

岗位职责：

负责竞赛和评价应用管理系统的运行维护与管理；计算机通信网络、数据安全以及官方网站的运行维护和日常监控。

招聘条件：

1.硕士研究生毕业，应用数学、统计、计算机、教育及管理类等相关专业，中共党员优先。

2.30周岁以下，有从事相关工作经历者优先。

3.有较强的数据信息处理分析能力和较好的文字处理能力。

4.有良好的沟通、协调、组织能力和较强的执行力。

5.责任心强，吃苦耐劳，拥有良好的职业素养和团队精神。

　　二、招聘程序

　　1.发布招聘信息，组织初选。

　　2.通过初选的人员，组织安排参加笔试、面试。

　　3.进行考察、体检。

　　4.根据测试及体检情况，确定拟聘人员，公示招聘结果。

　　5.签订聘用合同，办理聘用手续。

　　三、报名方式

　　个人简历发至招聘邮箱：xjiatingtingx@，电子邮件主题和简历附件名称均为本人实际信息：报名职位 姓名。未按照此格式填报的均不予受理。

　　报名截止时间：2019年7月10日。

　　四、 联系方式

　　联系人：贾婷婷，联系电话：010-69943885。