- 工作地点：其它
- 职位：2019校园招聘
- 信息来源：山东大学
说明：
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阳光人寿保险股份有限公司青岛分公司招聘
发布日期：2019-06-20
招聘信息
| 标题 | 阳光人寿保险股份有限公司青岛分公司招聘 | 招聘截止日期 | 2019-09-30 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | fudi-lqd@ | |
| 招聘简章： | ||||
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阳光人寿青岛分公司2019校园招聘简章
【阳光介绍】走进阳光
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，进入中国保险行业前八，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年以保险业第一家设立大型综合医院为标志，成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
【简历投递】 邮箱投递：fudi-lqd@/zhaomengjie-lqd@ 邮件主题：姓名 学校 专业 应聘岗位 【联系电话】0532-66062656/18353250128 伏老师 【公司网址】ww***com[点击查看]
招聘岗位一:管理培训生（雏鹰岗）（2人） 【岗位职责】 1.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；
2.负责各级业务人员的辅导、会报管理；
3.负责各项培训体系的执行、建立及授课；
4.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播；
5.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.全日制统招本科及以上学历（只针对19年应届毕业生）；
2.经济类、管理类等专业；
3.在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部；
4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力；
5.身心健康，道德品质良好。 【雏鹰培养计划】 第一年：初入职场，进入角色 目的：了解保险行业及公司，帮助完成校园到职场的过渡。 措施：①全国集中培训；②确立指导人；③基层实践；④定期汇报及座谈等。 第二年：提升技能，渐入佳境 目的：熟练掌握工作内容，逐渐走向成熟。 措施：①指导人计划；②定期座谈；③视频培训；④回炉培训等。 第三年：走向成熟，脱颖而出 目的：关注中成长，助力其成为部门业务骨干员工 措施：①优秀人员快速晋升；②优秀人员破格调薪；③轮岗锻炼；④指导人计划等。 【加入雏鹰计划五大理由】 ①特色福利：节日费、餐补、交通补贴、五险一金、补充商业保险、父母赡养津贴、防暑降温取暖费、阳光特色假期； ②专项培养计划； ③丰富多彩的业余活动； ④多通道职业发展路径； ⑤全方位学习渠道 【工作地点】青岛
招聘岗位二：信息技术支持岗（1人） 【岗位职责】： 1. 负责核心业务系统、财务系统、KOA系统等的正常运行。 2. 负责组织开展所属各级机构的设立、筹建、开业等方面的管理工作。 3. 负责总分公司之间的网络线路维护。 4. 负责落实所属各级机构的职场租赁、装修及家具、车辆、设备等的配置管理工作。 【任职要求】： 1. 统招全日制本科及以上学历 2. 35周岁以下 3. 计算机相关专业 【福利待遇】 签订正式劳动合同，行业内领先薪酬水平，五险一金、父母赡养津贴、交通补助、餐补、通讯补贴、高温补贴、节日福利、定期体检等。 【工作地点】市南区山东路17号海信创业中心
招聘岗位三：银保营销部-渠道经理（6人） 【岗位职责】 1.维护区域内各级银行、网点的关系和沟通以保证业务及政令的通畅；
2.对区域内各级银行、网点的人员进行产品及销售培训和业务辅导；
3.投保单的初审、投保资料及保单的递送及相关服务。
【任职资格】
1、普通话标准，责任心强，善于沟通，高度诚信；
2、勤奋好学，有进取心及团队合作精神；
3、形象气质佳，有亲和力，有营销工作热情；
4、全日制本科学历及以上，有相关工作经验者优先考虑。
【福利待遇】 1.无责底薪：高级客户经理：5500元/月；资深客户经理：7300元/月；功勋客户经理：9300元/月 2.公司有专业的培训队伍，提供上岗前系列培训； 3.公司提供多条发展通道，可沿销售渠道晋升至营业部经理、渠道总监。 【工作地点】青岛
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| 招聘附件: | ||||
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职位(1): 人事行政部-管理培训生（雏鹰岗）
投个简历
| 职位名称 | 人事行政部-管理培训生（雏鹰岗） | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 青岛市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 【岗位职责】 1.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施； 2.负责各级业务人员的辅导、会报管理； 3.负责各项培训体系的执行、建立及授课； 4.负责对公司政令的宣导和企业文化的传播； 5.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.全日制统招本科及以上学历（只针对应届毕业生）；？ 2.经济类、管理类等专业； 3.在校期间担任班级、学生会及其他社团组织主要学生干部； 4.兴趣广泛，具备较强的沟通表达能力和组织协调能力； 5.身心健康，道德品质良好。 【雏鹰培养计划】 第一年：初入职场，进入角色 目的：了解保险行业及公司，帮助完成校园到职场的过渡。 措施：①全国集中培训；②确立指导人；③基层实践；④定期汇报及座谈等。 第二年：提升技能，渐入佳境 目的：熟练掌握工作内容，逐渐走向成熟。 措施：①指导人计划；②定期座谈；③视频培训；④回炉培训等。 第三年：走向成熟，脱颖而出 目的：关注中成长，助力其成为部门业务骨干员工 措施：①优秀人员快速晋升；②优秀人员破格调薪；③轮岗锻炼；④指导人计划等。 【加入雏鹰计划五大理由】 ①特色福利：节日费、餐补、交通补贴、五险一金、补充商业保险、父母赡养津贴、防暑降温取暖费、阳光特色假期； ②专项培养计划； ③丰富多彩的业余活动； ④多通道职业发展路径； ⑤全方位学习渠道 【工作地点】青岛 | ||||||
职位(2): 信息技术支持岗
投个简历
| 职位名称 | 信息技术支持岗 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 青岛市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 【岗位职责】： 1.负责核心业务系统、财务系统、KOA系统等的正常运行。 2.负责组织开展所属各级机构的设立、筹建、开业等方面的管理工作。 3.负责总分公司之间的网络线路维护。 4.负责落实所属各级机构的职场租赁、装修及家具、车辆、设备等的配置管理工作。 【任职要求】： 1.统招全日制本科及以上学历 2.35周岁以下 3.计算机相关专业 【福利待遇】 签订正式劳动合同，行业内领先薪酬水平，五险一金、父母赡养津贴、交通补助、餐补、通讯补贴、高温补贴、节日福利、定期体检等。 【工作地点】市南区山东路17号海信创业中心 | ||||||
职位(3): 银保营销部-渠道经理（6人）
投个简历
| 职位名称 | 银保营销部-渠道经理（6人） | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 青岛市 | ||||
| 外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | |||
| 学历 | 本科毕业 | ||||||
| 专业 | 专业不限 | ||||||
| 职位描述 | 【岗位职责】 1.维护区域内各级银行、网点的关系和沟通以保证业务及政令的通畅； 2.对区域内各级银行、网点的人员进行产品及销售培训和业务辅导； 3.投保单的初审、投保资料及保单的递送及相关服务。 【任职资格】 1、普通话标准，责任心强，善于沟通，高度诚信； 2、勤奋好学，有进取心及团队合作精神； 3、形象气质佳，有亲和力，有营销工作热情； 4、全日制本科学历及以上，有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.无责底薪：高级客户经理：5500元/月；资深客户经理：7300元/月；功勋客户经理：9300元/月 2.公司有专业的培训队伍，提供上岗前系列培训； 3.公司提供多条发展通道，可沿销售渠道晋升至营业部经理、渠道总监。 | ||||||
