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序号 | 部门 | 需求人数 | 序号 | 实习期间所负责主要工作内容 | 未来培养岗位 |
1 | 客户服务部 | 1 | 1 | 1、办理业主产权相关资料准备工作; 2、办理产权与政府部门对接工作。 | 客服专员 |
2 | 销售策划中心 | 5 | 1 | 1、协助跟进沙盘、宣传片、销售物料等制作工作; 2、协助跟进广告公司; 3、协助完成现场活动。 | 策划专员 |
2 | 1、协助完成软装入场等工作,保证效果及质量; 2、协助完成线上流程、报告、表格填写等日常工作; 3、协助进行项目档案的整理、归档。 | 策划专员 | |||
3 | 1、组织策划并实施符合集团战略发展及要求的各项品牌推广活动; 2、组织媒体对我公司品牌活动、年报、月报、每周各项目楼盘动态及重大事件等活动进行; 3、对接新闻监测公司,对各类媒体进行日常监测,及时掌握公司的舆论环境,迅捷处理相关负面报道,以期将对公司的负面效应降至最小; 4、组织各媒体季度合同谈判工作、招标议标、核价及合同审批、签订及请款工作,并对结果跟进。 | 媒体专员 | |||
4 | 1、房地产政策信息收集整理; 2、市场数据收集整理,需熟练Excel及PPT; 3、市场调研及地块考察辅助信息收集及整理; | 市调专员 | |||
5 | 合同签约、整理档案。 | 签约专员 | |||
3 | 行政部 | 2 | 1 | 差旅工作。 | 行政专员 |
2 | 活动策划组织。 | 行政专员 | |||
4 | 人力资源部 | 2 | 1 | 1、配合公司审计完成考勤整理工作; 2、熟悉各类社保、公积金业务,协助业务办理; 3、协助各类集团报表、部门报表编写工作; | 人事专员 |
2 | 1、接触HRBP工作,熟悉公司各部门业务; 2、协助日常招聘、培训、员工关系等工作; 3、学习人才库、人才盘点规则及标准,完成月度更新; | 人事专员 |