中国房地产百强、全国经营绩效十强、盈利能力十强。
十九载、二十城、60 项目。
不忘初心、极致而为。
中国房地产百强、全国经营绩效十强、盈利能力十强。
十九载、二十城、60 项目。
不忘初心、极致而为。
职位名称 |
专业 |
招聘人数 |
岗位职责 |
专业技能要求 |
薪酬 |
投资实习生 |
金融类专业优先 |
2 |
1、对房地产市场进行全面了解,寻求对公司有价值的项目;
2、负责对重点投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;
3、熟悉当地三旧改造政策及流程
4、负责投资项目的前期接洽;
5、协助经理进行投资项目谈判;
6、熟悉相关产业(房地产优先)的政策法规;熟练运用投资分析工具和方法; |
招聘要求:
1、招聘对象:2020届研究生毕业学生,优秀者本科学历亦可
2、实习时间:2019年7月~8月(需保证连续实习40天) |
面议 |
策划实习生 |
广告类、设计类、营销类专业优先 |
2 |
1、 负责配合策划主管进行地产项目的市场方案撰写及执行工作;?
2、 配合策划主管进行项目前期市场调研、定位;?
3、 负责项目各阶段策划方案的撰写工作;
4、 负责项目销售期间,进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究分析工作;?
5、 负责撰写项目营销策划中的其他阶段性总结、报告等。 |
招聘要求:
1、招聘对象:2020届研究生毕业学生,优秀者本科学历亦可
2、实习时间:2019年7月~8月(需保证连续实习40天) |
面议 |
会计实习生 |
财务类优先 |
2 |
1、负责财务报表编制及日常会计核算。
2、组织公司全面预算管理工作,负责年度、半年度、季度的预算编制执行、上报、跟踪及管理工作
3、负责税务的申报缴纳,协助上级单位的稽查。
4、其他财务知识指导与培训,完成临时性任务。 |
招聘要求:
1、招聘对象:2020届研究生毕业学生,优秀者本科学历亦可
2、实习时间:2019年7月~8月(需保证连续实习40天) |
面议 |
人资实习生 |
不限专业 |
2 |
1.负责公司的招聘工作,保证人员及时到岗,并进行入职跟踪;
2.区域公司员工培训工作的开展,组织建立区域公司培训体系;
3.根据集团的企业文化建设方案,组织区域公司企业文化建设工作,组织区域公司企业文化活动的策划与实施;
4.负责区域公司员工关系协调和管理,确保人力资源按区域公司发展需要进行调整和分配;
5.完成上级领导交办的其它任务。 |
招聘要求:
1、招聘对象:2020届研究生毕业学生,优秀者本科学历亦可
2、实习时间:2019年7月~8月(需保证连续实习40天) |
面议 |