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单位名称 | 北方铁路运营管理有限公司 | ||
主题 | 北方铁路运营管理有限公司招聘本科全日制毕业生 | 招聘截止日期 | 2019-06-30 |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | zhaoping888@ | |
招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
招聘说明: |
附件 |
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备注 |
职位名称 | 人力资源总监 | ||||||
工作类型 | 全职 | 需求人数 | 1-5人(3) | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 15000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 道路与铁道工程 | ||||||
职位描述 | 岗位职责: 1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,合理调配公司的人力资源,负责制订人力资源规划,根据公司中长期发展战略,制定切实可行的人力资源发展战略; 2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设人力资源等方面的专项建议,为公司发展进程中的重大决策提供人力资源支持,致力于提高公司综合管理水平及控制人力成本; 3、对公司的人力资源状况定期诊断和评估,擅长各类中高端岗位的人才甄别及选拔,完善人才储备及人才梯队建设; 4、组织和推动企业文化建设,营造实务、创新和积极向上的文化氛围; 5、全面负责人力资源部各项工作,及时处理人力资源管理过程中出现的重大人力问题。 6、设计并完善战略性岗位绩效管理方案且负责组织实施; 7、负责企业文化建设 任职资格: 1、本科及以上学历,擅长人才招聘,能较好的吸引人才。有劳务派遣或人力资源公司经验优先。 2、具备较强的沟通、组织协调能力和团队合作精神,工作抗压性强; 3、具备较强的文字表达能力和口头表达能力; 4、熟悉相关劳动人事政策规定等。 5、熟悉招聘流程,熟练各种招聘工具和手段,抗压力强; 6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力; 7、形象良好,谈吐气质佳,具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。 |
职位名称 | 人力资源部招聘专员 | ||||||
工作类型 | 全职 | 需求人数 | 1-5人(3) | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 道路与铁道工程 | ||||||
职位描述 | 岗位名称:招聘专员 岗位职责: 1、与业务部门保持有效的沟通,了解和分析职位需求,并依此选择合适的渠道进行招聘; 2、发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单; 3、合理安排并协调合格候选人的面试; 4、针对职位要求对人才进行面试、评估、筛选与推荐并及时准确的反馈信息; 与候选人保持良好的沟通; 5、及时追踪业务部门面试结果,按要求及时完成周报及月报等相关报表; 6、与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 7、维护、更新网络招聘渠道,开发新招聘渠道; 8、进行校园招聘的活动安排及面试宣讲 9、和学校招生办老师联系及维护关系; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、1-3年人事招聘相关工作经验,熟悉国家相关法律法规; 3、亲和力佳,擅长有效沟通,并有优秀的解决各种问题的能力; 4、富有激情,能够在一定的压力下独立开展工作; 5、具备良好的团队合作精神和习惯; 6、客户服务意识强; 7、学习能力强; |
职位名称 | 人力资源薪酬福利专员 | ||||||
工作类型 | 全职 | 需求人数 | 1-5人(3) | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||
外语语种要求 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | ||||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 道路与铁道工程 | ||||||
职位描述 | 岗位名称:薪酬福利专员 薪酬福利专员岗位职责: 1、 负责员工的人事管理工作:社会保险新增、转入减员报销及待遇申领; 2、 负责员工关系处理及公司相关信息传达; 3、 负责公司各项福利的发放; 4、 负责员工劳动合同的签订及各项手续的办理; 5、 负责员工的工资核算; 6、 负责员工的考勤数据汇总; 7、 负责员工微信联系群组的维护及管理; 8、 同时按要求及时上报处理情况; 任职要求: 1、性别不限,大专或以上学历,人力资源、法学、会计学专业优先; 2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验,熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策; 3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用; 4、良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。 |