浙江工业大学药学院招聘教务秘书兼研究生招生秘书

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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为药学院，应聘者年龄一般不超过35周岁，确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1：

表1人才派遣岗位招聘计划表

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘联系方式

教务秘书兼研究生招生秘书

1.负责教务管理工作；

2.负责研究生招生工作；

3.完成领导及学校有关部门交办的其他任务。

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，具有较强的事业心和责任感；

2.熟悉高等教育规律，具有一定的教学管理工作经验和较强的组织能力，能把主要精力投入到工作上；

4．具有本科及以上学历，具有研究生学历或药学类专业背景者优先。

联系人：沈老师，联系电话：057188320913，应聘邮箱：shenyy@

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2019年7月7日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位姓名 ”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。A类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体见表2：

表2：A类岗位聘期工资结构表

工资学历	本科	硕士	博士
岗位工资（单位：元/月）	3900	4600	6000
年贡津贴	年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖	学校每年按照每个A类岗三个月应发工资，计算各部门（单位）的派遣人员绩效考核奖总额，由用人部门（单位）根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心

2019年7月3日

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