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全日制本科及以上毕业生	人力资源储备干部	杭州	本科及以上学历、英语四级（425分）以上	（一）基本要求：遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力，具备合作精神和艰苦创业精神。（二）学历要求： l大学本科学历； l优秀的学习能力； l良好的团队协作意识与沟通能力； l英语四级（CET-4）成绩425分以上； l入职后需3-6个月基层历练（收派员和仓管员岗位）； l大学中担任班干部、学生会者优先； l具有IT背景的复合型优秀学生优先（三）专业要求：专业不限，以物流管理、人力资源、管理、市场销售、电子商务、国际商务等专业背景为主。	1、结合总部制度，制定地区人力资源相关的政策、制度推动执行； 2、地区重要岗位的人才选拔及培养； 3、完成地区讲师队伍的组建、提升及课程管理； 4、收集、分析薪酬绩效数据，进行诊断分析； 5、组织实施价值观体系的宣传、培训和导入,策划地区各类文化活动,负责网络、宣传栏等传播平台的建设与维护；

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