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岗位说明：

职位职责：

1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

2、根据JD筛选、推荐

简历，协调面试官、候选人沟通；

3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流

程；

4、参与负责人力资源员工关系、绩效等相关工作。

职位要求：

1、熟练使用office等办公软件；

2、每周保证实习3个工作日以上；

3、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

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