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东莞市律奥过滤器有限公司是经过国家认定的高新技术企业,多年来,一直致力于汽车工程机械过滤器的研发和技术服务,拥有自主品牌“DL”和多项实用新型知识产权的过滤器产品。
公司创建于2001年,拥有现代化厂房2万平方米,固定资产达1.2亿元,员工近400人,年生产能力1000多万只,现有产品品种2000余种,涵盖了轿车、工程机械、载重卡车等领域,集产品开发、生产、品检、销售于一体。公司工程实验中心拥有国内先进的检测设备,检测手段齐全,先后通过ISO9001、IATF16949等质量体系认证。
公司销售网络遍及全国各地,售后服务体系完善,与奔驰、宝马等主机厂定点配套。产品70%出口美国、加拿大、欧洲等高端市场,受到广泛肯定和认可,市场美誉度较高。随着市场战略的延伸,部分产能向国际低端市场释放,与优质客户合作,逐步完成“动力品牌成为过滤器行业知名品牌”的企业愿景。公司将一如既往,坚持不懈,以客户满意为基础,以市场变化为导向,努力打造全球知名品牌。
企业网站:http://www.luao-filter.com
公司地址:广东省东莞市东城街道牛山涡岭工业区
2. 企业荣誉
3.企业文化
企业宗旨
致力于为消费者提供专业,高品质的滤清器。
企业精神
创新,服务,诚信,卓越
价值观
诚实守信,坚守承诺,勇于创新。
管理理念
坚持高度职业道德,立足长期战略,追求永续经营,为律奥人创造良好的回报。
4.企业团队
“DL”的队伍来自五湖四海,肩负共同的使命,勤奋和坚强是我们的共同点,团结进
取是我们的座右铭,我们充满了梦想并且脚踏实地。我们有年轻的激情,也有成熟的经验,我们要求每个人发挥想象力和创造力,没有积极的心态和坚韧的意志将不能胜任我们的工作。这里有规范的保障,也有必须的培训,更有发展的机会。
今天的“DL”包括开发部、工模部、工程技术中心、销售市场部、资材部、行政部等部门。拥有 300多名优秀员工,其中技术人员比例超过 60%。
5.人才培养计划
“DL”实习生计划是公司针对人才发展的重要战略之一。实习生培养计划开始于 2012
年 6 月,在人才培养模式上不断的总结经验,完善培训机制,形成“DL”独有的企业氛围:
一个追求进步、充满学习氛围的团队
一个教学相长的企业
一个充满包容与机会的人才培养模式
5.1.培训方式
1. 讲师现场课堂授课
新员工入职后公司安排系统性的培训,由资深员工对新员工进行现场授课。
2. 项目实践
在项目经理的带领下参与项目实施,新员工在项目实践中学习和掌握知识。
3. 新老员工交流
公司会不定期的召开新老员工交流会,为新员工在工作,生活中遇到的困难提供建议与帮助。
5.2.培训内容
1、公司文化 2、制度规范
3、产品概论 4、过滤材料知识
5、品质意识 6、办公系统/ERP系统
7、职业规划
6、招聘需求(以下岗位,应届生和实习生均可应聘)
一、产品开发助理工程师、生产工艺工程师 2人 月薪6000元起
专业要求:机电一体化、材料成型及控制工程、金属材料工程、工业工程
招聘要求:
1、负责生产的技术支持;
2、新开发产品的样品制作;
3、更改技术图纸;
4、协助技术部经理处理相关事项;
5.5天8小时工作制,五险一金,年休假、法定节假日,提供吃住。
二、外贸跟单、外贸业务员 2人 月薪5000元起
专业要求:国际贸易、英语、市场营销
招聘要求
1、英语CET-4级及以上,听说读写流利;
2、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户;
3、开发客户,回复询价,处理订单,并做好后期跟进工作;
4、性格外向,善于沟通,有团队精神。
5.5天8小时工作制,五险一金,年休假、法定节假日,提供吃住。
有意者可发简历至cally920@(简历请备注:律奥 应聘岗位)
联系电话:13078845853