- 工作地点：其它
- 职位：工作人员
- 信息来源：高校人才网
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广东三水发展控股投资有限公司（以下简称“三水发展公司”）及下属企业因业务发展需要，诚向社会公开招聘以下工作人员，现公告如下：
一、招考原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招考程序
公告—报名—资格审查—面试—笔试—面试—体检—考察—公示—录用。资格审查后，符合报名条件者进入第一轮面试；第一轮面试合格者方可进入笔试，笔试合格后进入第二轮面试。
三、招考条件
（一）具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、任职资格、能力与学历，具有从事所招聘岗位相关的工作经验；
（二）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及区有关招聘规定不得雇用的人员，不得报名。
四、招聘岗位及要求
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招聘企业 |
招聘岗位 |
数量 |
专业 |
学历 |
年龄 |
岗位职责 |
招聘要求 |
招考对象 |
年薪 |
福利 |
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广东三水发展控股投资有限公司 |
资产运营分析专 员 |
1 |
投资、经济、金融、财务、企业管理相关专业 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
1.制订和执行资产管理制度和流程，防范控制资产风险； 2.制定并实施资产运营管理方案，落实公司产权管理； 3.负责公司和审核下属企业资资产评估项目立项、核准、备案和评估管理工作； 4.负责资产分类管理，对风险资产实施量化管理和分类监控； 5.负责公司资产处理和审核下属企业资产转让、重组和处置工作； 6.完成上级交办的其他工作。 |
1.具有中级以上专业技术职称或二级以上职业资格的，学历可适当放宽； 2.具有资产管理工作经验者优先； 3.熟悉资产风险评估和资产处理流程；熟悉相关法律法规和政策； 4.具备良好的专业写作能力和分析判断能力，能独立撰写项目分析报告； 5.良好的口头表达能力。 |
社会人员 |
7-8万元 |
五险一金、双休、带薪假、年度体检等 |
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广东三水发展控股投资有限公司 |
项目运营管理专员 |
1 |
项目管理、建筑工程、工程管理、企业管理、经济学相关专业 |
本科及以上 |
40周岁及以下 |
1.负责公司及下属企业项目运营的资料收集、分析、汇总、归档工作； 2.负责组织项目后评价工作，编制项目后评价实施制度、指导、监督下属企业落实项目后评价工作； 3.负责公司及下属企业招、投标过程中各环节管理及协调工作； 4.负责公司项目实施、项目验收，项目竣工结算资料编制归档； 5.完成上级交办的其他工作。 |
1.具有中级以上专业技术职称或二级以上职业资格的，学历可适当放宽； 2.具有项目管理工作经验者优先； 3.熟悉项目后评价报告的编制、项目运营相关法律法规和政策、熟悉标书编制和招投标流程； 4.具备良好的专业写作能力和分析判断能力，能独立撰写项目分析报告； 5.良好的口头表达能力。 |
社会人员 |
7-8万元 |
五险一金、双休、带薪假、年度体检等 |
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佛山市三水区保安服务公司 |
财务 人员 |
1 |
财务类相关专业 |
本科 |
40周岁及以下 |
1.负责企业会计相关工作； 2.负责企业财务数据收集整理、财务信息统计相关工作； 3.完成上级交办的其他工作。 |
1.具有10年及以上相关领域工作经验者，学历要求可适当放宽； 2.熟练操作金蝶财务软件，能独立处理整套财务账套； 3.熟悉并严格遵守会计法、税法等相关法律法规； 4.工作细致耐心，有责任感； 5.具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗。 6.2年及以上相关财务工作经验,会计中级或以上职称优先考虑。 |
社会人员 |
6-8万元 |
五险一金、 带薪休假、 年度体检等 |
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佛山市三水区保安服务公司 |
规划设计员 |
1 |
建筑规划、设计类相关专业 |
本科 |
40周岁及以下 |
1.对集中管理的国资系统物业盘活和开发进行设计规划，通过科学思考、分析当前物业情况，提供合理有效的规划设计方案； 2.负责公司相关物业开发项目及合作设计单位施工图图纸的审核工作； 3.跟进物业开发项目实施过程中各阶段的落实情况； 4.在项目进行期间现场指导监督，确保项目符合建筑规划设计； 5.完成公司领导交办的其他工作。 |
1.具有10年及以上建筑设计相关领域工作经验者，学历要求可适当放宽； 2.熟悉大型项目建筑流程，熟悉本专业领域国内外发展趋势，具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，能独立完成项目设计、施工、装修等工作； 3.熟练掌握计算机绘图设计软件； 4.有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力； 5.具有建筑装修设计经验者优先考虑。 |
社会人员 |
6-8万元 |
五险一金、 带薪休假、 年度体检等 |
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佛山市三水区保安服务公司 |
技术员 |
1 |
理工科类专业 |
本科 |
40周岁及以下 |
1区保安公司信息化建设规划，进行项目论证、引进与实施，对接外部专家团队，根据项目需求做好日常沟通和对接等工作，确保公司信息化建设项目顺利落地； 2.根据公司发展战略，负责实施公司办公自动化系统，主导信息管理工作； 3.完成领导交办的其他任务。 |
1.具有10年及以上相关领域工作经验者，学历要求可适当放宽； 2.具备较强的沟通协调与解决问题能力，良好的执行能力； 3.具备良好的服务意识和创新意识，乐观积极，勇于挑战； 4.有2年以上信息化项目拓展、项目实施、项目管理工作经验者，计算机类中级或以上职称者优先。 |
不限 |
6-8万元 |
五险一金、 带薪休假、 年度体检等 |
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合计 |
5 |
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注：1.社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认普通高等院校学历的人员；如港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有中国驻外使领馆开具的证明材料。
2.计算年龄、工作经验截至开始接受报名的第一日。
五、公告
本招聘公告在区国资局、三水发展公司网站进行发布，发布时间为：2019年7月22日至2019年7月26日（共5个工作日）。
六、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2019年7月29～30日（共2日），上午8:30-12:00；下午2:00-5:30
2.报名地址：广东三水发展控股投资有限公司2楼人力资源部（地址：佛山市三水区西南街道环城路71号）,本次招聘只接受现场报名，可由他人代报名。
3.联系人：赵小姐，联系电话：0757-87778503
4.携带资料：《广东三水发展控股投资有限公司招聘人员报名表》本人签字版原件、1寸免冠近照2张；考生身份证、学历学位证、学信网学历电子注册备案表（全日制及后续学历，打印时间为近1个月内）、专业技术资格证书、职业资格证书、执业资格证书、工作经验证明文件（单位证明或劳动合同）、购买社保证明，同时还需提供健康证明（要求提供2019年4月1日至报名结束日期间，由县级及以上医院出具的体检报告,必检项目X光、血常规）等材料的原件及复印件（使用A4纸复印），有关复印件材料不再退回。
（二）资格审查
1.每名应聘者只能报考一个职位。
2.符合条件的人员在规定时间内到指定的地点报名，可由他人代报名。报考者为国有企事业单位工作人员或机关雇用人员的，需提供单位同意报考证明。
3.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及录用资格。
4.三水发展公司对报名人员进行报考资格审查。对符合报考资格条件的报名人员，报名结束后，由三水发展公司通知资格审核通过的考生前来进行第一轮面试。
七、考试
（一）第一轮面试：由三水发展公司组织开展面试工作，总分100分，面试合格分数为60分，面试合格后才能进入笔试环节，第一轮面试成绩占综合总成绩的30%。面试地点、时间另行再定，成绩合格者专人电话通知。
（二）笔试：由第三方机构负责命题、印刷、监考和评分工作。笔试采用闭卷方式，在120分钟内一次完成。总分100分，面试合格分数为60分，笔试合格者方可进入第二轮面试，笔试成绩占综合总成绩的30％。笔试地点、时间另行再定，成绩合格者专人电话通知。
（三）第二轮面试：由第三方机构负责命题、印刷，面试评分由第三方机构派出主考官，用人企业派出考官进行现场评分。主要考核应试者思维逻辑、语言表达、应变能力等各项素质，总分100分，面试合格分数为60分，面试成绩占综合总成绩的40%。面试地点、时间另行再定。
（四）综合总成绩：总分100分，第一轮面试成绩、笔试成绩、第二轮面试成绩按3:3:4的比例合成综合总成绩，综合总成绩的合格分数线为60分。合格者方有资格进入体检环节。综合总成绩公示5个工作日。
八、体检
根据合格人员的综合总成绩从高到低排序，按招聘人数1：1的比例确定入围体检对象，由三水发展公司组织入围体检人员到指定医院体检。体检不合格的，可依序递补。
九、考察
体检合格的拟录用人员，还须提供相关计生和无违纪犯罪证明等材料。考察不合格的，取消录用资格；缺额根据实际需要，可按照考生综合总成绩从高到低依次递补。
十、公示
根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟录用人员名单，通过区国资局、三水发展公司网站进行公示，公示时间为5个工作日。
十一、录用
公示期满后，无反映或反映问题不属实的，按规定办理录用手续。
十二、其他事项
1.在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消考试资格。
2.若出现考生综合总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按第二次面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由三水发展公司研究决定。
附件：广东三水发展控股投资有限公司及下属企业2019年下半年人员招聘报名表
广东三水发展控股投资有限公司
2019年7月18日
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