- 工作地点：北京
- 职位：2020校园招聘管理培训生
- 信息来源：京东方
说明：
此信息由京东方审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者京东方核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
BOE
Hi YOU
京东方2020管培生招聘
职位要求
招聘方向高端研发;全球营销:经营管理
招聘要求
学校:C9及海外top前50院校
专业方向
●信息技术、计算机、软件类、软硬融合类
生物医学工程等专业
●材料、物理、化学、电子、电子信息、光电类等
语言:英语流利、同时具备多语种(日语、韩语等)能力者优先。
其他要求:硕博期间校级一、二等奖学金;国际学术会议/SC国内顶尖期刊论文3篇以上/授权专利3篇以上；
具备世界500强工作经验者优先；
积极进取,喜欢接受挑战;有极强的学习能力、逻辑分析能力;舊于沟通,具有良好的团队合作精神；
正直,诚信,具有良好的职业道德素养。
培养方案
管培生定位
通过1年的轮岗培养,定向管培生可以建立初步的集团战略格局与战略视野,定岗后可以放平心态,扎根一线业务,夯实技术基础,为快速成长打下坚实基础！
整体安排
京东方管培生要进行为期6个月~1年的轮岗,在要通过快速轮岗,进入项目的形式开展。基于整体培养周期分为主产业链轮岗期、专业组织轮岗期及定岗三个阶段。针对管培生,每个阶段都有不同具体成长目标及提升的能力项,配合相应的重大项目参与机会支持管培生的快速成长。在管培生经历的不同阶段会配以不同的培训以及专项活动作为培养支持。
教练制
培养过程中,实施教练制,为每位管培生配备3位教练,即业务总教练,成长教练,技术教练,从不同角度辅导支持管培生的发展。
管培生代表
刘帅
2015届集团管培生
清华大学生物医学工程硕士毕业
定岗后参与创新转型重大项目企划工作后,担任京东方再生医学研究院项目筹建总协调人,亲历项目企划、建设、运营全过程,现任京东方再生医学SBU副总经理
李佳璐
2016届集团管培生
宾夕法尼亚大学材料科学与工程硕士毕业
轮岗经历了主营产品市场和研发部门,现为小尺寸柔性产品市场企划负责人，任京东方OLED产品企划部副科长
李宁
2016届集团管培生
清华大学生物医学工程硕士毕业
轮岗阶段经历了主营业务一线研发、设计部门及市场部门。一路稳扎稳打夯实了技术和业务基础,才会有能力承担对接F1业务的重担!现定岗在F1SBU市场与产品部门。
崔越
2016届集团管培生
北京交通大学光学工程博士研究生毕业
曾留学美国维克森林大学攻读柔性器件专业,加入京东方后就扎根在一线OLED技术研发部门,为京东方柔性产品点亮贡献了自己的力量!定岗至今现已成为OLED研究领域的骨干成员
何盛一
中国科学院大学化学工程博士研究生毕业
轮岗经历京东方集团某转型研究课题负责人,现为京东方战略协创中心微纳技术实验室负责人员
网申地址：ca***com[点击查看] (职位搜索“管理培训生”)
网申截止日期：2019年11月1日
