宁波市规划与地理信息中心2019招聘

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因工作需要，经主管部门批准，我中心拟招聘10名合同制员工和4名劳务派遣员工，本着公开、公平、公正的原则，向社会公开招聘编制外员工。

一、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业等技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件

招聘岗位名称	招聘具体要求
招聘岗位名称	招聘人数	学历学位年龄要求	所学专业要求	工作经历要求	其他条件
办公室综合文员	2人	大学本科及以上； 35周岁以下	文秘、中文、行政管理、思想政治教育等相关专业	熟悉单位党建、行政及后勤管理等工作制度及相关流程；有办公室相关工作经历者优先。	具备较强的公文写作能力及语言表达能力，可以熟练运用办公软件处理公文；组织协调、沟通能力强；中共党员。
信息化项目管理岗	1人	大学本科及以上； 35周岁以下	计算机或者地理信息相关专业	具有国土信息化工作经验优先。	具有较强的沟通、协调能力。
大数据分析岗	1人	大学本科及以上； 35周岁以下	地理信息、计算机、数学、统计学相关专业	有过数据挖掘、数据工程实施经验者优先。	掌握SQL、Matlab、Python、R等一种以上；掌握地理信息桌面软件功能，能够使用moulebuild工具编辑流程；良好的逻辑表达和理解能力。
信息化系统服务岗	1人	大学本科及以上； 35周岁以下	城乡规划、土地资源管理相关专业	有过信息化项目实施和应用经验。	有一定数据分析和逻辑表达能力，具备一定文字功底，责任心强。
地理信息数据更新与管理	1人	大学本科及以上； 35周岁以下	地理信息、计算机、信息化技术等相关专业	无	无
大数据分析与应用	1人	大学本科及以上； 35周岁以下	地理信息、城市规划、土地资源管理、计算机、信息化技术等相关专业	无	无
数据库管理与维护	2人	大学本科及以上； 35周岁以下	地理信息、计算机、信息化技术等相关专业	无	无
档案信息化管理	1人	大学本科及以上； 35周岁以下	档案专业或计算机、信息化技术等相关专业	无	无
档案数字化加工（劳务派遣员工）	4人	高中以上；40周岁以下	不限	无	懂得电脑基本知识、基本操作，能熟练操作word、excel等办公软件及相关扫描仪器的操作。

三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试、考察公示、择优录用的方式进行，具体程序如下：

（一）网上报名（本次招聘全部采用网上报名的形式）

报名者请填好《应聘人员登记表（表上必须附上近照，无照片者不再通知）》，于2019年8月23日（下午17:30截止）前发送至邮箱：nbghdl@，联系人：彭老师，联系电话：0574-89180286。

（二）资格初审

在报名结束后五个工作日内进行资格初审，报名人员可通过报名邮箱查询结果及未通过初审的理由（若超出初审时间，未收到任何信息，视为未通过）。资格初审不足3人的，报名时间延续至符合资格初审条件3人以上为止。

（三）考试

考试采用面试的方式。考试时请报名者随带：身份证、学历（学位）证的原件和复印件及招聘条件中要求的相关证明，考试时间及地点另行通知。

（四）体检

考试后，按1:1比例确定拟录用人员，组织体检。体检标准参照机关事业单位招录工作人员执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用由单位支付。

（五）考察

对拟录用人员组织考察，同时对报考资格进行复核，资格复核或考察不合格的，直接淘汰。

六、聘用方式及待遇

本次招聘，由于考生主动放弃体检或不符合资格条件等原因出现空缺，将按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、《应聘人员登记表》见附件。

宁波市规划与地理信息中心

2019年8月13日

应聘人员登记表.doc

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