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一、学校概况
学校现有一校三区,主校区位于中国品牌之都——晋江市,毗邻高铁晋江站,占地864亩,现有在校生6000余人、教职工400余人,开设8个二级学院38个专业,以汽车、机械、建筑、数字媒体等工科专业为主,电商、物流、旅游等商科专业为辅。建有校内、外教学实训基地275个,图书馆藏书50万余册。并设立省级国家职业技能鉴定站、中营汽车服务有限公司等多家产教深度融合的附属机构。
学校实施“人才兴校”战略,大力引进高层次专业人才,打造一支结构优化、素质精良、爱岗敬业的双师型教师队伍,拥有福建省院士专家工作站。
学校以“产业伙伴型大学”作为办学定位,以“创业者的摇篮”作为育人定位,积极探索实践产学研一体化的人才培养模式。
学校获得省级教学成果成果奖4项(其中特等奖1项),有省级服务行业特色专业群1个、示范专业3个、精品专业2个、精品课程5门、省级职业教育精品在线开放课程1门,承担省级专业综合改革项目3项、国家教学资源库5个专业7门课程的建设;有中央财政支持实训基地1个、省级省级实训基地3个;建设了院士专家工作站、应用技术协同创新中心、应用技术工程中心等13个省市科研平台,承担市厅级以上科研项目128项、横向课题80项,获得国家专利33项,教师出版教材101部、发表论文522篇。学生培养卓有成效,在各项职业技能竞赛、科技创新竞赛、体育赛事中成绩斐然,荣获省级校园文化优秀成果奖2项,获得全国3D设计龙鼎奖一等奖、省“挑战杯”大赛金奖等各类技能大赛奖项418项,荣获感动福建十大人物、晋江市五一劳动奖章等。
二、基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法;
2、热爱党的教育事业,具有良好的职业道德;
3、品行端正,有强烈的事业心和责任感;
4、身体健康,心理素质好,有较强的语言表达能力;
5、具有较扎实的专业知识和创新精神。
三、招聘岗位及任职要求(详细见表格)
序号 |
部门名称 |
招聘岗位 |
专业 |
学历学位 |
需求人数 |
要求 |
1 |
中营汽车学院 |
汽车专业教师 |
车辆工程、汽车服务工程等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
5 |
1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 2.有本行业工作经验者优先。 |
2 |
智能制造学院 |
机械专业教师 |
机械、机电、自动化等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2 |
|
3 |
集成电路专业教师 |
微电子、电子信息、应用电子等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2 |
||
4 |
计算机专业教师 |
计算机、软件工程等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2 |
||
5 |
大学物理教师 |
物理等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2 |
||
6 |
能源学院 |
油气储运专业教师 |
油气储运工程、过程装备与控制工程专业、建筑环境与能源应用工程,能源与动力工程等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2 |
|
7 |
石油化工专业教师 |
化学工程与工艺、应用化学等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
1 |
||
8 |
人居环境学院 |
建筑设计设计、环境艺术设计专业教师 |
建筑室内设计、环境艺术设计等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
3 |
|
9 |
土木工程、工程造价专业教师 |
土木工程、工程造价等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
3 |
||
10 |
商学院 |
电子商务专业教师 |
电子商务、计算机等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
1 |
|
11 |
财经学院 |
会计、财务管理专业教师 |
会计、财务管理、金融等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
3 |
|
12 |
文化旅游与体育学院 |
学前教育专业教师 |
学前教育、教育学、心理学等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
3 |
|
13 |
舞蹈、美术专业教师 |
舞蹈、美术等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
3 |
1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 2.有本行业工作经验者优先,从事艺术培训者优先。 |
|
14 |
中文教师 |
中文等专业 |
硕士以上 博士优先 |
2 |
1.普通话水平一乙以上,有普通话考评员证书优先; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制。 |
|
15 |
旅游酒店专业教师 |
旅游管理、酒店管理等相关专业 |
硕士以上 |
2 |
1.要求在四星级以上酒店有3年以上从业经验; 2.中级及以上职称优先。 |
|
16 |
艺术传媒学院 |
服装与服饰设计专业教师 |
服装设计、服装与服饰相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 2.有本行业工作经验者,有横向课题资源优先; 3.有海归背景、国际合作、国际竞赛资源优先。 |
17 |
产品设计专业教师 |
产品设计、工业设计、陶艺雕塑等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
1 |
||
18 |
智能制造学院 |
实验员 |
计算机科学与技术相关专业 |
本科及以上 |
1 |
1.负责实验室管理和设备维护、实验准备、指导学生实训; 2.中级及以上职称优先; 3.有本行业工作经验者优先。 |
19 |
能源学院 |
实验员 |
油气储运工程、过程装备与控制工程专业、建筑环境与能源应用工程,能源与动力工程等专业 |
本科及以上 |
1 |
|
20 |
艺术传媒学院 |
实验员 |
服装与服饰设计、服装设计与工程专业 |
本科及以上 |
1 |
|
21 |
通识教育学院 |
计算机基础教师 |
计算机/现代教育技术等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2-3 |
1.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 2.有高校教学工作经验者优先。 |
22 |
通识教育学院 |
数学教师 |
数学等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2-3 |
|
23 |
通识教育学院 |
中文教师 |
中文等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2-3 |
|
24 |
通识教育学院 |
英语教师 |
英语等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2-3 |
|
25 |
通识教育学院 |
生涯、心理教育教师 |
心理学等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2-3 |
|
26 |
通识教育学院 |
体育教师 |
体育等相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2-3 |
|
27 |
通识教育学院 |
军事理论专业教师 |
马克思主义理论学科/法律相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
2 |
1.中共党员; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 3.有高校教学工作经验者优先。 |
28 |
马克思主义学院 |
思政专业教师 |
马克思主义理论学科/历史/法律相关专业 |
硕士以上 博士优先 |
3 |
1.中共党员; 2.中级及以上职称优先,副教授以上不受学历学位限制; 3.有高校教学工作经验者优先。 |
29 |
党政办公室 |
秘书岗 |
高等教育学相关专业 |
硕士研究生 |
2 |
1.具备扎实的文字写作功底; 2.中共党员优先; 3.英语口语能力好的优先。 |
30 |
人事处 |
人事专员 |
人力资源、公共管理等相关专业 |
本科及以上 |
2 |
1.有人力资源工作背景者优先; 2.有培训工作背景者优先。 |
31 |
品牌传播部 |
新闻、品牌策划 |
新闻、中文等相关专业 |
本科及以上 |
2 |
1.有媒体工作经验者优先; 2.具有摄影专业技术者优先。 |
32 |
教务处 |
教学研究中心/质量评估中心专员 |
数学、统计学、高等教育学等相关专业 |
硕士研究生 |
2 |
1.具备扎实的专业基础和实践应用能力; 2.具备较强的文字写作能力和统筹协调能力; 3.对数据敏感,具备一定分析能力; 4.有高校教务教学管理工作经验者优先。 |
33 |
学生工作处 |
思政辅导员 |
不限专业,心理学、思政类专业优先 |
本科及以上 |
2 |
1.中共党员; 2.具备较好的抗压性; 3.有学生干部经验者优先。 |
34 |
学生工作处 |
学业辅导员 |
汽车、服装与服饰设计、服装设计与工程等相关专业 |
本科及以上 |
2 |
1.中共党员; 2.具备较好的抗压性; 3.有学生干部经验者优先。 |
35 |
招生就业处 |
数据分析专员 |
数学、计算机、统计学等专业 |
本科及以上 |
1 |
1.具有较强的数据分析能力; 2.有工作经验者优先。 |
36 |
信息管理中心 |
技术员 |
计算机相关专业 |
本科及以上 |
1 |
1.熟悉软件开发; 2.协助上级领导进行信息化、智能化校园规划建设; 3.有工作经验者优先。 |
★招聘流程:
简历投递至hr邮箱,推荐二级学院及部门初筛后进行面试邀约,现场面试,面试后一周内反馈面试结果。
四、相关说明
1、待遇面谈;
2、需住校者,按相应规格提供住房;
3、所有教师均可按规定参加职称评审;
4、提供青年骨干教师参加学历晋升、专业培训或到企业实训机会;
5、教师可根据自身兴趣和能力,参与行政管理工作。
五、报名方式
应聘人员下载附件及准备如下应聘材料发至邮箱("姓名 毕业学校 专业 学历 应聘岗位 "形式命名)
简历及附件请分开,不要压缩在一个压缩文件中。
1、个人简历("姓名 毕业学校 专业 学历 应聘岗位"形式命名,简历当中写明主修课程)
2、("姓名 毕业学校 专业 学历 应聘岗位"形式命名)
①身份证扫描件;
②本科及以上阶段学历、学位证书扫描件;
③职称证书、职业资格证、获奖证书扫描件;
④其他证明研究能力的学术资料扫描件;
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。
六、薪酬待遇
1、高层次人才薪酬待遇采用"一人一议"方式协商确定;
2、符合"泉州市高层次人才""晋江市高层次人才"引进政策的,学校将积极协助其申请;
3、申报教学改革立项或科研课题,根据学校制度给予经费支持。
七、工作、生活条件
1、提供五险一金(转正后办理)、带薪年假、节日礼金、工会福利等;
2、正常参加职称评聘,目前暂无职数限制;
3、提供多维度的培训机会,除省市教育部门培训机会外,更有较多“私人订制”项目,包括赴境内外高校交流、访学;
4、提供省级以上科研平台,鼓励主导或参与产教融合项目,支持将专业实验室转化为教师工作室;
5、鼓励老师跨界合作,可接受全方位的工作岗位锻炼;
6、提供相应规格的教师公寓;
7、校内附属幼儿园及课后“四点钟学堂”;
8、绿色生态校园、天然氧吧,快乐工作、健康生活的人文环境。
八、联系方式
E-mail:hr@
电话:0595-22548008、13959803381
传真:0595-22548001
联系人:杨老师
地址:福建省晋江市内坑镇大学路泉州职业技术大学人事处
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