面向专业

专业不限

职位职能

工作职责：

1、根据顾问对地产及相关行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

职位特点：

1、我司长期服务于世界500强以及国内领先企业，包括众多业内知名企业，主要合作伙伴有阿里巴巴、活跃游戏、绿地集团、华润置地、澳新银行、埃森哲等国内外大型企业。

2、你将获得：

知识——敏锐的行业洞察力，专业的行业知识，优秀企业通用的招聘流程，沟通技巧等培训

培训——每周有经验分享会或交流会，专业团队、专业顾问指导

有竞争力的薪资福利——正式员工享有优厚底薪 高额提成（6-12万/年），试用期内享受5天带薪年假 5天带薪病假，不定期团建活动，海外旅游机会

风趣的办公室文化——不打卡考勤，无限量零食供应，逗逼的同事

人性化的工作时间——9：30错峰上班，18：00下班，午休1.5小时，全天7小时工作

交通便利的工作地点——太古里商圈，锦江区东大街紫东楼段11号东方广场A座(近地铁2号线东门大桥站C出口)

职位要求

1. 全日制本科及以上学院，大四优先，了解猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2. 愿意从事带销售性质的顾问咨询工作；
3. 有较强的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识，良好的团队协作意识；
此岗位是作为正式岗位的储备招聘，2019年毕业的学生可以实习生身份入职，毕业后直接转正。实习期间签订正规实习协议，也可以签订学校签发的三方协议。