此信息由中国地质大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中国地质大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
燃青春 耀不同
武汉巨人学校2020届秋季校园招聘(地大站)
欢迎加入巨人学校2020届校招交流群:811495746
一、公司简介
武汉巨人大学城教育培训有限责任公司(以下简称“武汉巨人学校”)是一家立足于大武汉的教育集团,旗下公司的主要业务是中小学生课外文化课程培训,学校现有教职员工1200余人,50多所校区遍布武汉三镇,年培训学生超过20万人次。
武汉巨人学校自1998年成立以来,始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念,凭借雄厚的师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程,已发展成为武汉市本K12龙头品牌,成为广受赞誉的教育培训机构。
招聘岗位 |
数量 |
岗位职责 |
任职资格 |
管理培训生 |
60 |
1.参与管理培训生培养计划并进行轮岗学习; 2.公司总裁及高管亲自带教,跟随带教人参与业务管理和运营; 3.定岗为主管或副经理级别,享受管培生专属职业发展通道。 |
1.一类全日制统招本科及以上,专业不限; 5.奖学金获得者、学生会或学生社团工作经验者、有教师资格证、有家教或授课经验者优先; |
学科全职教师 (语文、数学、英语、物理、化学) |
100 |
1.负责小班教学授课相关工作; 2.针对学生制定相关的学习计划并进行监督管理; 3.保持与家长的良好沟通,及时反馈。 |
二、招聘岗位信息
三、薪酬福利
1、极具行业竞争力的薪酬机制:
①管理培训生:保底年薪10-20万;
②薪酬制教师:第一年年薪8-15 万;第二年年薪15-30 万;
③合伙制教师:享受高比例课时费提成,年薪可达 40-70万元。
2、完善的培训成长体系:
新员工培训-岗位技能培训-员工梯队培训-干部晋升培训-高管进修培训
3、多向的职业发展通道:
①教学发展通道:
教师-学科主任-学科主管-学科经理-学科总监-事业部总经理-城市校长
②管理发展通道:
员工-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长
③管理培训生通道:
管理培训生-储备经理-大区经理/学科经理-事业部总经理-城市校长
4、以人为本的发展机制:
①一年两次内部竞聘机会;② 2-3 年即可晋升为中层管理
5、员工持股计划:
针对突出贡献教职员工,可获得公司上市股权激励;
6、完备的福利体系:
五险一金 |
带薪年假 |
节日福利 |
员工旅游 |
年终分红 |
评优奖金 |
员工子女报班优惠 |
奔驰大奖 |
【应聘流程】简历投递→初试→复试→培训 考核→录用签约
【简历投递】关注“武汉JUREN招聘”微信公众号→网申入口→投递简历
【联系人】桂老师:15665516965
【公司地址】武汉市洪山区街道口群光写字楼35楼(珞瑜路10号群光二馆)
网申入口 |
武汉巨人教育是经教育主管部门正式批准设立,以中小学课外基础教育培训为核心业务的教育培训集团公司,公司现有教职员工1200余人,50多所直营校区遍布武汉三镇,年培训学生超过20万人次。
自1998年成立以来,武汉巨人教育始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念,凭借雄厚的师资力量、科学的教学体系、严格的管理流程,已发展成为武汉市本土规模最大、最具知名度的K12领导品牌,被评为全国十佳校外基础教育培训机构。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,武汉巨人教育将勇于变革,承载光荣与梦想,阔步向着目标前进。我们坚信,在全体教职工的不懈努力下,武汉巨人教育一定会更大、更强,做感动中国人的教育。